Conduire une action de facilitation de l'intelligence collective

La certification s'adresse à des managers, consultants ( communication, RH, stratégie....) ou des fonctions RH, ainsi qu'à des enseignants et chargés d’enseignements formation professionnelle, coordinateurs de formateurs et coachs en développement des compétences.

Les entreprises évoluent dans un contexte de plus en plus complexe : accélération de l’évolution de notre société sur le plan technologique, économique et social à l’entrée dans le XXIème siècle ; nombreuses crises : chômage élevé, fléchissement des dépenses de consommation des ménages, disparités salariales femmes-hommes, augmentation de la pauvreté, grande difficulté des jeunes à entrer dans l’emploi… et dernièrement manifestations des gilets ...