Mener un projet de recrutement : du sourcing à l'entretien structuré

La formation s'adresse à tous professionnels évoluant dans les ressources humaines et souhaitant acquérir des compétences complémentaires en recrutement, ainsi qu'à tout professionnel amené à mener ou à s'intégrer à un processus de recrutement

Sur un maché du travail en profondes mutations, les acteurs économiques doivent pouvoir s’adapter, en termes de recrutement, à de nouveaux défis et contraintes dans des délais très courts. Il devient ainsi indispensable d’élaborer des stratégies de recrutement robustes afin d’attirer et d'embaucher les bons talents. Le recrutement revêt une importance cruciale en tant que vecteur de compétitivité pour les entreprises. Celui-ci a en effet un im...