Animer des groupes de codéveloppement professionnel et managérial

Les pré-requis à l'entrée de la formation sont une connaissance ou expérience minimale de la démarche du Codéveloppement comme participant, et l'ouverture à recevoir des feedbacks pour développer les compétences attendues.

CONTEXTE: Les organisations professionnelles conduisent de nombreuses transformations. Elles sollicitent notamment les managers et collaborateurs et leur demandent : de s'adapter et de s'entraider pour faire face aux difficultés de la conduite du changement de développer la coopération et le fonctionnement en collectif : dans leurs équipes, entre les services, entre les métiers de soutenir, accompagner et développer les collaborateur...