Déployer une démarche Lean Management Green Belt

Un diplôme de niveau 5 ou supérieur dans un domaine technique, industriel, ou de gestion Expérience professionnelle minimale : 2 ans d’expérience professionnelle minimum dans un environnement professionnel où des processus organisationnels ou opérationnels sont gérés. Cette expérience peut provenir de divers secteurs, tels que la gestion de projet, l’amélioration continue, la production, ou d’autres domaines où la gestion des processus est impliquée. - Expérience en gestion d’équipe ou gestion de projet : Les participants doivent avoir une certaine expérience dans un environnement professionnel, de préférence en tant que manager ou responsable d’une équipe, ou dans un rôle impliquant la gestion de projets ou l'amélioration continue. - Expérience dans un environnement de production, logistique ou service : Une expérience dans des secteurs liés à l’industrie, la logistique, la supply chain ou tout domaine ayant des processus opérationnels est souvent requise. Cela est particulièrement pertinent pour les responsables de production, les superviseurs, et les chefs de projet Lean. - Expérience en qualité ou amélioration continue : Les profils de responsables qualité, animateurs Lean, ou consultants en transformation Lean doivent avoir une compréhension préalable des processus de gestion de la qualité ou des démarches d'amélioration continue. Compétences requises : Connaissances de base en gestion : - Compréhension des principes de base de gestion de projet : Bien qu'il ne soit pas nécessaire d'être certifié dans une méthode spécifique, une connaissance de base des principes de gestion de projet et de l'amélioration continue (comme les bases du Lean ou du Kaizen) peut être nécessaire. - Notions de base en gestion des processus et des flux : Une familiarité avec les concepts de gestion de processus, la notion de productivité et l’optimisation des ressources est également bénéfique, en particulier pour les professionnels de la supply chain et de la logistique. Compétences en communication et gestion d'équipe : - Capacité à travailler en équipe : Les participants doivent avoir la capacité de travailler en équipe, d’animer des groupes, et de communiquer efficacement avec différentes parties prenantes. - Leadership et capacité à conduire des changements : En tant que futurs animateurs de la démarche Lean, les participants doivent être capables de guider, motiver et faire adhérer les équipes à des démarches de changement.

Cette certification a pour vocation de permettre aux professionnels de : * Comprendre et maîtriser les principes fondamentaux du Lean Management afin d’identifier les leviers d’amélioration des processus. * Déployer une démarche Lean Green Belt en mettant en œuvre les outils et méthodologies adaptés (VSM, Kaizen, 5S, PDCA, DMAIC, etc.). * Piloter des projets d’amélioration continue avec une approche structurée et des indicateurs ...