Développer et mettre en œuvre les compétences spécifiques en prévention et santé au travail dans les missions d’un infirmier

être infirmier diplômé d’État être en poste dans un service de santé au travail ou pouvoir présenter une promesse d'embauche ou pouvoir réaliser un stage d'un minimum de 150h pendant l'année universitaire être encadré par un médecin du travail et/ou un IDE spécialisé en santé au travail pendant l’année universitaire, notamment pour la réalisation des travaux d’application

La nécessité de former des infirmiers en santé au travail s’impose aujourd’hui comme une priorité stratégique pour les entreprises, les acteurs publics et les branches professionnelles. Plusieurs sources concordantes – notamment le rapport de l’OPCO Santé (2023) et l’enquête BMO de Pôle emploi (2024) – classent ce métier parmi les professions en tension. La pénurie de médecins du travail renforce cette demande, en transférant une part croissante ...