Intégrer les pratiques du management collaboratif

* Avoir une première expérience en management d’équipe. * Avoir un projet professionnel basé sur une problématique de performance au sein de son équipe et/ou ressentir le besoin de faire évoluer ses pratiques managériales pour améliorer durablement la performance collective.

La certification s’adresse aux managers d’équipe(s) ayant besoin de faire évoluer leur mode de management traditionnel vers un management collaboratif, quels que soient leur secteur d’activité et leur contexte professionnel. Elle répond aux enjeux de performance et de motivation en dotant les managers de nouvelles postures et pratiques fondées sur la coopération, la responsabilisation et l’engagement. En favorisant des modes de fonctionneme...