Accompagner les transitions professionnelles et favoriser les compétences psychosociales

Public : professionnels de l’accompagnement types psychologues, psychiatres, infirmiers en santé mentale, travailleurs sociaux, professionnels médico-sociaux, intervenants sociaux en santé mentale, formateurs en insertion, professionnels RH spécialisés dans la mobilité et la reconversion, ainsi que personnels hospitaliers impliqués dans le soutien psychosocial Une expérience minimale de 2 ans dans l’accompagnement psychosocial, social, médico-social ou RH Une situation d’accompagnement réelle mobilisable pour l’épreuve

Le monde du travail connaît des mutations profondes — écologiques, économiques, numériques et sociétales — qui transforment durablement les attentes des salariés comme celles des organisations. Des études récentes montrent que la pandémie a accéléré les ruptures de parcours, le sentiment de perte de sens et la surcharge cognitive pour une grande partie de la population active. Dans ce contexte, la santé mentale a été désignée Grande Cause nati...