Dialogue social (DU)

L'accès à la formation préparant à la certification est ouvert aux candidats engagés ou appelés à s'engager à court terme dans des situations professionnelles de dialogue social, de représentation du personnel, de négociation collective, de gestion des relations sociales ou d'appui aux acteurs du dialogue social. Aucun diplôme ou niveau académique particulier n'est exigé. Le public concerné comprend : * Les représentants des employeurs : chefs d'entreprise, directeurs, responsables des ressources humaines, responsables des relations sociales, managers et représentants d'organisations professionnelles ; * Les représentants des salariés : élus du Comité Social et Économique (CSE), délégués syndicaux, représentants syndicaux et responsables d'organisations syndicales ; * Les autres acteurs du dialogue social : juristes, inspecteurs du travail, magistrats et membres des instances paritaires du dialogue social institutionnel. Cette diversité des profils constitue une caractéristique essentielle du dispositif. Elle favorise la compréhension mutuelle des contraintes, responsabilités et attentes des différentes parties prenantes du dialogue social et contribue au développement d'une culture commune de la négociation et de la coopération.