Ingénieur d'Affaires en Hautes Technologies
6 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 17 juin 2026.
Tout candidat souhaitant s’inscrire à la formation certifiante doit disposer au préalable : - d’un diplôme de BAC +3 ou équivalent reconnu afin d’intégrer la formation en 1ère année du cursus Ingénieur d’affaires en deux années. Ce diplôme doit être acquis ou en cours d’acquisition (auquel cas le candidat devra fournir la preuve de son obtention avant le début de la formation). - D’un diplôme de BAC +4 ou 5 ou équivalent reconnu afin d’intégrer la formation directement en 2ème année de cursus. Ce diplôme doit être acquis ou en cours d’acquisition (auquel cas le candidat devra fournir la preuve de son obtention avant le début de la formation). Le candidat devra également être validé lors d’un entretien individuel de motivation et d’évaluation du potentiel ainsi que par des tests écrits afin de valider les capacités intellectuelles et rédactionnelles.
L’Ingénieur d’affaires travaille dans des entreprises qui produisent et ou commercialisent des produits ou/et services ou/et conseils en hautes technologies (informatique, Télécom, MultiMedia, Internet, e-commerce, ingénierie industrielle …) et de manière plus générale tout type de service B to B avec une composante technologique ou numérique. L’Ingénieur d’affaires a pour missions principales de développer une stratégie commerciale directe o...
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)
2018
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)
Ingénieur d’affaires Ingénieur commercial Responsable de comptes Responsable grandes comptes Responsable comptes clés / Key account Manager / Account Manager Manager en ingénierie d’affaires Développeur d’affaires / Business Developer Responsable commercial Manageur commercial / team manageur Business Manager Directeur des ventes / Sales Executive
Les hautes technologies correspondent aux technologies les plus avancées dans laquelle nous évoluons. Ces hautes technologies (technologies numériques, informatique, industrielles…) permettent de construire des solutions ou des systèmes complexes (pour la gestion ou l’industrie) aux services des entreprises. Sociétés de services en ingénierie informatique (SSII), Editeurs de logiciels, Constructeurs de matériel, Opérateurs et inégrateurs de solutions en télécoms, Conseils en ingénierie et technologie, Informatique industriel (systèmes embarqués), Industrie de l’environnement, la Formation (notamment e-learning), E-commerce,…

Ingénieur d'Affaires en Hautes Technologies !
France Compétences
Relation commerciale grands comptes et entreprises(Rome D1402)
Voir la ficheManagement et ingénierie d'affaires(Rome H1102)
Voir la ficheRelation technico-commerciale(Rome D1407)
Voir la ficheRelation commerciale grands comptes et entreprises
(Rome D1402)
Salaire mensuel brut
1770 €
90.05%
2750 €
90.05% des offres proposent un salaire compris entre 1770€ et 2750€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
26.54%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
4,0501er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans