RNCP36080

Secrétaire médical et médico-social

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 15 décembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Les candidats doivent posséder les capacités rédactionnelles et de communication de base. Ils sont sélectionnés lors de deux épreuves, l’une à l’écrit et l’autre à l’oral.

Objectifs

Le Secrétaire médical et médico-social travaille au sein de structures tels des hôpitaux, des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendants, des cabinets médicaux, des centres médicosociaux ou encore des centres sociaux. Selon leur taille, ces établissements peuvent employer de quelques professionnels à plusieurs dizaines voire centaines de salariés. En fonction des organisations en place, le Secrétaire médical et médico-social peu...

Débouchés

Secrétaire médical Secrétaire médico-Social

Le Secrétaire médical et médico-social exerce dans des établissements sociaux, médico-sociaux, de santé, de services aux personnes, des organismes de protection sociale. Ce sont principalement : · Des cabinets de médecins libéraux ou professions paramédicales, · Des structures hospitalières, · Des établissements pour personnes âgées dépendants, · Des instituts médico éducatifs, · Des maisons d’accueil spécialisé, · Des plateformes de service. · Laboratoires d'analyses médicales · Centre d’imagerie médicale Ces structures sont de statuts différents : · Privé, · Secteur associatif, · Public Leurs tailles sont différentes, allant d’un seul salarié (dans le cadre d’un cabinet médical) à plusieurs centaines de salariés (structures hospitalières).

Les Compétences Clés (3)

Accueil et coordination du parcours de soin des usagers
Réalisation de l'activité de secrétariat
Contribution à la réalisation et la mise en œuvre de projets

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Secrétaire médical et médico-social !

Secrétariat et assistanat médical ou médico-social(Rome M1609)

Voir la fiche

Assistanat commercial(Rome D1401)

Voir la fiche
Métiers Associés

Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
(Rome M1609)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

77.53%

2500

77.53% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.11%

salaire entre 915 et 1219

0.27%

salaire entre 1220 et 1829

21.32%

salaire entre 1830 et 3049

53.34%

salaire >=3050

1.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

9,260

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,710

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

19,570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

9,260

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.7%

< CAP-BEP

9%
2.21%

CAP-BEP

24%
26.37%

Bac

39%
64.14%

Bac + 2

17%
4.52%

bac+3
bac+4

6%
1.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.97%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.97%

Ouvriers qualifiés

10%
21.5%

Employés non qualifiés

70%
63.01%

Employés qualifiés

14%
9.64%

Agents de maîtrise
Techniciens

6%
0.9%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

17%
66.38%

Moins d'un an

9%
21.82%

1 à 2 ans

17%
7.68%

2 à 4 ans

57%
4.12%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜