Métiers du bois (fiche nationale)
10 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2026.
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parco...
Les titulaires de la Licence Professionnelle Métiers du bois sont des professionnels formés aux métiers de la transformation industrielle du bois et des matériaux, abordés sous l’angle de la transformation industrielle et de la démarche qualité (parcours A), de la gestion forestière, de l’exploitation forestière et de la commercialisation des produits (parcours B). Ces cadres moyens sont formés via un tronc commun et une spécialité au choix (parcours A ou B). Technicien(ne) responsable de la gestion forestière Technicien(ne) responsable de l’exploitation forestière, logistique et qualité de l’approvisionnement Technicien(ne) responsable de la gestion des achats de bois bruts et parc à bois Chef(fe) d’équipe au sein des entreprises de la filière bois-papier Chef(fe) de projet dans le domaine de la construction de maisons ossature bois Technicien(ne) en bureau d’étude Responsable qualité au sein des entreprises de la filière Bois-papier Cadre technique commercial et technico-commercial représentant en biens d’équipement, en biens intermédiaires, commerce interindustriel Cadre moyen commercial et technico-commercial représentant en biens de consommation auprès d’entreprises Responsable d’entrepôt, de magasinage
A02 : Sylviculture, gestion et exploitation forestière (02-2 et 02-4) C16-1 : Industrie manufacturière. Sciage et rabotage du bois C17-1 : Fabrication de pâte et papier, de papier et de carton C31 : Fabrication de meubles F41 : Construction de bâtiments G46-13 : Intermédiaires du commerce en bois et matériaux de construction

Métiers du bois (fiche nationale) !
France Compétences
Sylviculture(Rome A1205)
Voir la ficheDirection des achats(Rome M1102)
Voir la ficheContrôle et diagnostic technique du bâtiment(Rome F1103)
Voir la ficheRelation technico-commerciale(Rome D1407)
Voir la ficheSylviculture
(Rome A1205)
Salaire mensuel brut
1767 €
76.47%
2231 €
76.47% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2231€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
28.05%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1001er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans