RNCP36202

Formateur d'adultes (DUFA)

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 février 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Être titulaire d’une certification de niveau 4 : le Baccalauréat ou titre équivalent ou dossier VAPP (Validation des Acquis Personnels et Professionnels). Une expérience professionnelle significative est attendue sans qu’elle soit nécessairement dans le domaine de la formation.

Objectifs

La formation de formateurs d’adultes à l’université existe depuis une vingtaine d’années. Ses objectifs ont été dès le début de professionnaliser dans des métiers qui n’étaient souvent que des fonctions assumées en interne dans les différents milieux de travail ou dans l’accompagnement auprès des demandeurs d’emplois. Cette volonté de professionnalisation, prend plus que jamais son sens avec la sécurisation des services rendus par les services de...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (64%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (72%)

2016

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (87%)

Débouchés

Formateur Formateur d’adultes Consultant/ formateur Animateur formateur pédagogique Conseiller formation Consultant en évolution professionnelle Chargé de bilan professionnel Ingénieur formation Assistant ingénieur formation Chargé de formation Coordinateur formation Coordinateur pédagogique et formateur

Le formateur d'adultes intervient : - en organismes de formation, qu’ils soient publics, parapublics, privés ou associatifs - en entreprises : dans des services formation de différents secteurs : bâtiment, travaux publics, assurances, agro-alimentaire, chimie, luxe, téléphonie, télécommunications, métallurgie, santé, propreté, insertion et dans le secteur public - dans des établissements d'enseignement professionnel

Les Compétences Clés (4)

Concevoir une ingénierie de formation et pédagogique
Animer des dispositifs de formation
Mettre en œuvre les évaluations des actions de formation
Accompagner et orienter des personnes dans leur parcours de formation et d’insertion

Découvrir le secteur

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Formateur d'adultes (DUFA) !

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle(Rome K1801)

Voir la fiche

Formation professionnelle(Rome K2111)

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Orientation scolaire et professionnelle(Rome K2112)

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Métiers Associés

Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
(Rome K1801)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1848

81.37%

2444

81.37% des offres proposent un salaire compris entre 1848 et 2444.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.96%

salaire entre 915 et 1219

0.04%

salaire entre 1220 et 1829

3.58%

salaire entre 1830 et 3049

75.32%

salaire >=3050

1.46%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.72%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,120

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

16,810

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

9,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,120

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.72%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0.24%

< CAP-BEP

3%
0.43%

CAP-BEP

10%
4.04%

Bac

39%
65.34%

Bac + 2

28%
26.03%

bac+3
bac+4

17%
3.93%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.28%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.32%

Ouvriers qualifiés

13%
3.96%

Employés non qualifiés

59%
51.17%

Employés qualifiés

17%
32.06%

Agents de maîtrise
Techniciens

11%
12.2%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

42%
58.98%

Moins d'un an

15%
27.19%

1 à 2 ans

15%
11.68%

2 à 4 ans

29%
2.15%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜