RNCP36390

Assistant de gestion et d'administration d'entreprise

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 avril 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d’un niveau 4 validé, d’une année d’expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement Ou une année d’études post-bac et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement Ou justifier d’un niveau 4 avec 3 années d’expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

Objectifs

L’Assistant de gestion et d’administration d’entreprise a pour fonction de contribuer à assurer le fonctionnement optimal de l’activité d’une entreprise, d’une unité ou d’un service. Répondant aux besoins inhérents à tout type d’environnement professionnel, il peut être employé dans toute structure quels que soient sa taille et son secteur d’activité. Si son périmètre fonctionnel recouvre toujours la participation à la mise en place du fonctio...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (76%)

Débouchés

Agent administratif Employé administratif Assistant de manager Assistant de manager bilingue Attaché de direction Secrétaire de direction Secrétaire de direction bilingue Assistant polyvalent Secrétaire administrative Secrétaire polyvalente Assistant de gestion du personnel Assistant formation Assistant ressources humaines Assistant administratif et commercial Assistant administration des ventes Assistant commercial

Tout secteur d'activités.

Les Compétences Clés (4)

Participer à l’optimisation du fonctionnement interne de l’unité/service sur les plans administratif et organisationnel
Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l’unité/service
Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l’unité/service
Participer au développement commercial de l’unité/service

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Assistant de gestion et d'administration d'entreprise !

France Compétences

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Secrétariat(Rome M1607)

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Assistanat en ressources humaines(Rome M1501)

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Opérations administratives(Rome M1602)

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Assistanat commercial(Rome D1401)

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Assistanat de direction(Rome M1604)

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Métiers Associés

Secrétariat
(Rome M1607)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

77.53%

2500 €

77.53% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.11%

salaire entre 915 et 1219 €

0.27%

salaire entre 1220 et 1829 €

21.32%

salaire entre 1830 et 3049 €

53.34%

salaire >=3050 €

1.48%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.49%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

9,260

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

30,710

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

19,570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

9,260

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.49%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
1.7%

< CAP-BEP

9%
2.21%

CAP-BEP

24%
26.37%

Bac

39%
64.14%

Bac + 2

17%
4.52%

bac+3
bac+4

6%
1.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
3.97%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.97%

Ouvriers qualifiés

10%
21.5%

Employés non qualifiés

70%
63.01%

Employés qualifiés

14%
9.64%

Agents de maîtrise
Techniciens

6%
0.9%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
0%

Non renseigné

17%
66.38%

Moins d'un an

9%
21.82%

1 à 2 ans

17%
7.68%

2 à 4 ans

57%
4.12%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜