RNCP36393

Technico-commercial de l'Industrie et des Services Nautiques

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 25 avril 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les pré-requis à l’entrée en formation sont : * Avoir obtenu une certification de niveau 4 ou justifier d’une expérience professionnelle significative en relation avec le référentiel de certification * Etre titulaire du permis côtier * Etre motivé et avoir un projet professionnel dans le secteur du nautisme validé par le jury de sélection avant l’entrée en formation

Objectifs

La certification professionnelle connait plusieurs évolutions depuis son prérécdent enregistrement, notamment dans le domaine du “numérique” et du “suivi client”. L’industrie du nautisme connaît en effet, depuis quelques années, une forte évolution dans la digitalisation de ses services. Ainsi, les missions du Technico-Commercial ont évolué, nécessitant d’interagir à travers un ensemble d’outils numériques dédiés dans la captation de nouveaux pro...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (77%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (57%)

Débouchés

Le Technico-commercial de l'Industrie et des Services Nautiques possède de fortes compétences commerciales qui s’appuient sur une expertise technique et nautique. Les autres appellations du métier : Commercial, Technico-commercial, Chargé d'affaires, Vendeur, Loueur, Conseiller technique nautisme, Chef de base de location, Responsable commercial, Responsable d’agence de vente de bateaux, Responsable de magasin d’accastillage, Responsable SAV, Animateur réseaux, Agent de port de plaisance, Maître de port

Le secteur d’activité s’organise autour de quatre grandes familles, l’industrie, les services, la glisse/la pleine nature et les ports de plaisance. Les titulaires de la certification “ Technico-commercial(e) des Industries et des Services Nautiques” sont présents dans les différentes familles, plus particulièrement celle des services ou ils sont le plus représentés et sur l’ensemble du territoire national.

Les Compétences Clés (4)

Organiser et suivre son activité commerciale dans le nautisme
Conseiller, vendre et négocier commercialement et techniquement les produits (bateaux et accessoires), les services et prestations (locations, reprise, maintenance de bateaux) auprès des clients
Suivre les prestations et les contrats auprès du client : suivi de la préparation du bateau et de ses équipements, suivi de prestations en chantier nautique, préparation technique de la flotte de location de bateaux, essais en mer …
Gérer un centre de profit (TPE) dans les entreprises nautiques

Découvrir le secteur

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Technico-commercial de l'Industrie et des Services Nautiques !

Management relation clientèle(Rome M1704)

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Relation commerciale en vente de véhicules(Rome D1404)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Relation technico-commerciale(Rome D1407)

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Location de véhicules ou de matériel de loisirs(Rome D1204)

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Métiers Associés

Management relation clientèle
(Rome M1704)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.64%

2026

73.64% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2026.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.35%

salaire entre 1220 et 1829

46.75%

salaire entre 1830 et 3049

26.19%

salaire >=3050

0.35%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.48%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,540

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,610

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.48%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
1.76%

< CAP-BEP

23%
9.86%

CAP-BEP

33%
36.97%

Bac

21%
47.54%

Bac + 2

9%
2.82%

bac+3
bac+4

2%
1.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
5.17%

Ouvriers non qualifiés

2%
3.3%

Ouvriers qualifiés

24%
42.78%

Employés non qualifiés

58%
43.96%

Employés qualifiés

7%
3.92%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.87%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
0%

Non renseigné

35%
83.94%

Moins d'un an

15%
13.2%

1 à 2 ans

18%
1.81%

2 à 4 ans

32%
1.06%

4 ans et +

34%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜