RNCP36682

Programme Grande Ecole

10 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

Le diplômé (Programme Grande Ecole) possède les compétences managériales et humaines qui lui permettent, dans le contexte d'une économie mondialisée en mutation, de piloter avec efficacité des activités au sein des entreprises et des organisations afin de créer durablement de la valeur pour toutes les parties prenantes. Il a acquis des compétences articulées autour de quatre piliers : - une prise de décision axée sur les données - un apprent...

Débouchés

-Responsable contrôle de gestion, -Responsable de la gestion des ressources humaines, -Responsable de la relation clientèle, -Responsable du développement commercial, -Responsable de centre de profit -Chef de projet évènement dans le sport

Codes NAF : C: Industrie manufacturière K: Activités financières et d’assurance L: Activités immobilières M: Activités financières et d’assurance

Les Compétences Clés (10)

Développer une maitrise avancée des outils numériques

Intégrer les problématiques de RSE et de développement durable

Communiquer en contexte professionnel

Elaborer et conduire un projet d'innovation et de transformation

Concevoir et déployer une politique de développement

Manager la supply chain

Piloter la performance économique

Appliquer une démarche qualité à une politique d'achat

Développer son profil managérial

Accompagner le développement des ressources humaines

Découvrir le secteur

Programme Grande Ecole !

France Compétences

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Management relation clientèle(Rome M1704)

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Contrôle de gestion(Rome M1204)

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Management des ressources humaines(Rome M1503)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Stratégie commerciale(Rome M1707)

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Métiers Associés

Management relation clientèle
(Rome M1704)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1834 €

72%

4000 €

72% des offres proposent un salaire compris entre 1834€ et 4000€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.67%

salaire entre 915 et 1219 €

0.1%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.26%

salaire entre 1830 et 3049 €

39.02%

salaire >=3050 €

28.95%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.39%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,410

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,480

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,110

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,410

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.39%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

4/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.45%

< CAP-BEP

0.45%

CAP-BEP

3.7%

Bac

18.57%

Bac + 2

17%

32.42%

bac+3
bac+4

72%

44.42%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.11%

Ouvriers non qualifiés

0.34%

Ouvriers qualifiés

4.74%

Employés non qualifiés

13%

27.64%

Employés qualifiés

13%

19.93%

Agents de maîtrise
Techniciens

72%

43.24%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

12%

43.09%

Moins d'un an

11%

19.51%

1 à 2 ans

27%

18.13%

2 à 4 ans

50%

19.27%

4 ans et +

38%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜