RNCP36706

Responsable associatif

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 20 juillet 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les candidats doivent justifier d'un diplôme de niveau 5 et d'une expérience associative (bénévole ou professionnelle) de 2 ans minimum. Les candidats n’ayant pas un niveau 5 doivent justifier d’une expérience associative (bénévole ou professionnelle) de 5 années dans un poste de niveau 5.

Objectifs

L’objectif de la certification est la professionnalisation de nouveaux métiers apparus récemment en lien avec la transformation en profondeur des activités et de l’organisation interne des associations. Il s’agit essentiellement d’acquérir des méthodes d’analyse et des outils pour piloter, gérer et développer une association, en cohérence avec les valeurs de l’économie sociale et solidaire. - De manière plus précise la formation doit permettre de...

Les chiffres globaux

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)

2018

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)

Débouchés

Le métier est désigné par différents termes selon le secteur d’activité, la culture de l’association et le poste occupé : - Directeur d’association, adjoint de direction - Responsable de service : responsable administratif, chargé-e- d’administration et des finances, responsable de service/de secteur, cadre administratif et de gestion - Responsable de projet : chef-fe- de projet, responsable de développement, chargé-e- d’insertion, coordinateur-trice de réseau, responsable de pôle

Les responsables d’association travaillent dans une multitude de champs professionnels : Economie sociale et solidaire, intervention sociale, éducation populaire, animation, développement social, sanitaire et social, médico-social, socio-éducatif, insertion par l’activité économique, socio-culturel, culturel, sportif, action humanitaire, tourisme social, formation, écologie…

Les Compétences Clés (4)

Mise en œuvre et coordination du plan d’action d’une association en lien avec son conseil d’administration
Gestion administrative, financière et comptable d’une association
Coordination de l’activité d’une équipe de salariés, de bénévoles, de partenaires dans une association
Conduite de projets en lien avec l’objet social de l’association

Découvrir le secteur

Intervention socioculturelle(Rome K1206)

Voir la fiche

Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire(Rome K1403)

Voir la fiche

Développement local(Rome K1802)

Voir la fiche

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

Voir la fiche
Métiers Associés

Intervention socioculturelle
(Rome K1206)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1777

67.56%

2500

67.56% des offres proposent un salaire compris entre 1777 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.15%

salaire entre 1220 et 1829

13.97%

salaire entre 1830 et 3049

50.31%

salaire >=3050

3.13%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.64%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

6,190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

11,840

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,640

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

6,190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.64%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
6.47%

< CAP-BEP

13%
10.84%

CAP-BEP

31%
37.1%

Bac

19%
26.25%

Bac + 2

18%
17.27%

bac+3
bac+4

11%
2.07%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.3%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.01%

Ouvriers qualifiés

21%
15.54%

Employés non qualifiés

60%
64%

Employés qualifiés

8%
12.79%

Agents de maîtrise
Techniciens

9%
5.36%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
9%
0%

Non renseigné

26%
82.63%

Moins d'un an

14%
10.32%

1 à 2 ans

19%
5.36%

2 à 4 ans

42%
1.69%

4 ans et +

33%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜