RNCP36721

Conseiller technique cycles

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 20 juillet 2027.

Objectifs

Le Titre à finalité professionnelle "Conseiller Technique Cycles" a été crée par la commission paritaire nationale de décembre 1995 sous la forme d'un Certificat de Qualification Professionnelle, il a été déposé au Répertoire National des Certifications Professionnelles sous sa forme de Titre à finalité professionnelle en janvier 2014. Conformément à l’accord paritaire national du 20 janvier 2004 et à l’avenant n° 71 du 3 juillet 2014 rel...

Débouchés

Conseiller Technique Cycles Techniciens cycles Vendeur Cycles

Plusieurs acteurs se partagent le marché du commerce et la réparation des cycles en France. Le secteur d’activité est donc représenté dans sa majorité par les détaillants spécialisés dans la vente multimarque de cycles appartenant à la branche des métiers des services à l’automobile, le marché restant se répartit entre les enseignes de sport multimarques, internet et la grande distribution alimentaire. De nouveaux acteurs investissent également le segment du vélo : * Les centres-auto qui vendent des VAE et peuvent proposer un service de réparation de cycles * Les acteurs de l’ESS, et notamment les ateliers de réparation associatifs, Une dizaine en 2006 à plus de 200 en 2018 * Les collectivités territoriales qui proposent notamment des vélos en location (courte et longue durée), Plus de 30 villes proposent des vélos en libre-service, * en partenariat avec des acteurs privés, « spécialistes » de la mobilité (ex : SMOVENGO, FLUOW, JC DECAUX, INDIGO WEEL, etc.) Certains de ces acteurs font également partie de la Branche des services automobile ( centre auto, spécialistes de la mobilité).

Les Compétences Clés (4)

Préparation et assemblage cycles
Organisation et Intervention après-vente cycles
Vente de cycles et produits du cycle
Montage de vélos personnalisés

Découvrir le secteur

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Conseiller technique cycles !

Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs(Rome I1607)

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Vente en articles de sport et loisirs(Rome D1211)

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Métiers Associés

Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs
(Rome I1607)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

50.76%

1900

50.76% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 1900.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

1.99%

salaire entre 915 et 1219

0.13%

salaire entre 1220 et 1829

38.17%

salaire entre 1830 et 3049

10.17%

salaire >=3050

0.3%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.74%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

7,750

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

21,960

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

5,910

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

7,750

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.74%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
4.9%

< CAP-BEP

18%
25.77%

CAP-BEP

35%
53.75%

Bac

16%
14.39%

Bac + 2

13%
0.9%

bac+3
bac+4

6%
0.3%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.42%

Ouvriers non qualifiés

1%
0.88%

Ouvriers qualifiés

34%
50.85%

Employés non qualifiés

58%
44.47%

Employés qualifiés

3%
1.35%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.02%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

Non renseigné

43%
90.86%

Moins d'un an

12%
7.07%

1 à 2 ans

17%
1.61%

2 à 4 ans

29%
0.46%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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