RNCP36822

Diplôme d’État de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité "perfectionnement sportif " mention "basket-ball"

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 septembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les exigences préalables à l’entrée en formation sont les suivantes : A) produire l'attestation "prévention et secours civiques de niveau 1" (PSC 1) ou l'une des attestations suivantes: - "attestation de formation aux premiers secours" (AFPS) ; - "premiers secours en équipe de niveau 1" (PSE 1) en cours de validité ; - "premiers secours en équipe de niveau 2" (PSE 2) en cours de validité ; - "attestation de formation aux gestes et soins d'urgence" (AFGSU) de niveau 1 ou de niveau 2 en cours de validité ; - "certificat de sauveteur secouriste du travail (STT)" en cours de validité. B) justifier de l'une des trois expériences d'encadrement pendant trois saisons sportives minimum, suivantes : 1° Expérience en responsabilité d'entraîneur principal déclaré sur une ou plusieurs équipes évoluant en championnat de France, jeunes ou senior ou dans des équipes de niveau similaire en championnat étranger ; 2° Ou expérience en responsabilité d'entraîneur principal déclaré sur une ou plusieurs équipes du championnat pré-national sénior ; 3° Ou expérience d'entraîneur assistant d'une équipe engagée dans le championnat de France U18 de la Fédération française de basket-ball ; C) attester d'une pratique minimum de trois saisons sportives au sein d'une équipe de basket-ball évoluant en compétition ; D) justifier de sa capacité à analyser techniquement et tactiquement une séquence vidéo de match relative à une compétition de basket-ball choisie parmi les championnats suivants : « nationale masculine 2 » ; « Ligue Féminine 2 » et « U18 France » .

Objectifs

Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l'enseignement, l'animation ou l'entraînement dans une perspective de perfectionnement sportif du basket-ball nécessite la possession d'une certification professionnelle figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité "perfectionnement sportif" mention "basket-ball" permet de satisfaire à cette ...

Débouchés

Entraîneur, conseiller technique fédéral, formateur, coordonnateur de structure.

Le titulaire du DE JEPS « basket-ball » exerce principalement le métier : - d'entraîneur de « seniors de niveau intermédiaire » intervenant dans l’entraînement des équipes seniors féminines et masculines évoluant dans les championnats fédéraux (maximum NM2, NF1), s'entraînant deux à quatre fois par semaine, ainsi que (éventuellement) dans la gestion administrative et/ou financière des clubs de ces niveaux ; - d'entraîneur de « jeunes en formation vers le haut niveau » intervenant dans la formation des joueurs ou joueuses évoluant dans les championnats fédéraux minimes et cadets(tes), de 13 à 17-18 ans, s'entraînant également deux à quatre fois par semaine. A ces deux métiers références, constituant la base de la construction du DEJEPS, s’adjoignent deux autres métiers au profil légèrement différent : ce sont aussi des entraîneurs mais afin de compléter cette activité ils peuvent avoir des missions supplémentaires dans leur contrat de travail. - Conseiller Technique Fédéral (CTF) intervenant auprès d'un Comité Départemental (CD) ou d'une Ligue Régionale (LR) en charge de : *la détection/sélection des jeunes joueurs ou joueuses âgés de 11 à 14 ans, de l’entraînement des sélections (classe sportive pour le CD et pôle espoir pour la LR) ; *la formation des entraîneurs sur les niveaux fédéraux pouvant être délégués (animateur, initiateur), occasionnellement sur les formations « entraîneur jeunes » et « entraîneur région » ; *développement de la pratique sur son territoire ; * gestion/administration de sa structure. -Coordonnateur d'une structure, entraîneur d'une équipe sur l'un des niveaux cités ci-dessus qui pour compléter son emploi, gère l'activité du club et/ou assure son développement, organise la formation des entraîneurs en interne. Il peut également être le directeur sportif de l’équipe première, avec des missions de recruteur, de gestionnaire des contrats de joueurs ou d’entraîneurs, d’organisation de la saison sportive sur le plan des déplacements, de la planification des entraînements…

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Diplôme d’État de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité "perfectionnement sportif " mention "basket-ball" !

Éducation en activités sportives(Rome G1204)

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Métiers Associés

Éducation en activités sportives
(Rome G1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.01%

3640

73.01% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3640.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.91%

salaire entre 1220 et 1829

19.93%

salaire entre 1830 et 3049

35.24%

salaire >=3050

16.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

33.69%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,950

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15,690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,950

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

33.69%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
3.06%

< CAP-BEP

5%
4.61%

CAP-BEP

35%
34.66%

Bac

23%
11%

Bac + 2

22%
45.3%

bac+3
bac+4

9%
1.39%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.26%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.04%

Ouvriers qualifiés

11%
7.65%

Employés non qualifiés

66%
72.22%

Employés qualifiés

13%
17.47%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.35%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

18%
94.28%

Moins d'un an

13%
4.63%

1 à 2 ans

19%
0.72%

2 à 4 ans

51%
0.37%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜