RNCP36951

Ornement

11 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

Le diplôme national des métiers d’art et du design (DN MADE) mention Ornement sanctionne un niveau correspondant à l’obtention de 180 crédits européens au-delà du baccalauréat. Il est inscrit au niveau 6 du Cadre National des Certifications Professionnelles. Le DN MADE mention Ornement certifie les compétences de futurs professionnels capables d’exercer leur activité en tant qu’entrepreneur, artisan indépendant, designer créateur ou concepteur...

Débouchés

Le titulaire du DN MADE mention ornement peut accéder à des emplois dont les appellations varient selon le secteur public/privé, le type, la taille ou le statut juridique de l’entreprise. Les appellations les plus courantes dans les différents secteurs professionnels, sont les suivantes : - secteur de l’artisanat: artisan, designer créateur spécialisé dans un des domaines suivant: bijouterie, joaillerie, gravure ornementale, fresque et art mural, mosaïque, vitrail - secteur du management : assistant chef de production, responsable de fabrication, assistant directeur stratégique de bureau de style et tendance - secteur de la conception et de la production de biens matériels : designer matériaux junior, designer couleur junior, designer matière junior, modeleur-maquettiste

Le titulaire du DN MADE mention ornement exerce son activité professionnelle en tant que créateur concepteur, artisan du décor et de l’ornement, salarié d’entreprise ou entrepreneur indépendant dans les secteurs suivants : - entreprise de production artisanale indépendante ; - service de production artisanale ou industrielle, d’une entreprise ou d’une collectivité, d’un organisme culturel et/ou de patrimoine ; - structure culturelle privée, publique ou associative ; - agence de création, de design indépendante ;

Les Compétences Clés (11)

Utiliser les outils numériques de référence
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis-à-vis du champ professionnel de l’ornement
Agir en tant que professionnel dans le domaine de l’ornement
Exercer des activités de veille professionnelle en design et métiers d’art
Employer différentes techniques d’information et de communication en design et métiers d’art
Coopérer et travailler en équipe
Élaborer une stratégie personnelle relative aux métiers du domaine de l’ornement
Développer et mettre en œuvre des outils de création et de recherche relevant des métiers du domaine de l’ornement
Concevoir et conduire une production relevant des métiers du domaine de l’ornement

Découvrir le secteur

Design industriel(Rome H1204)

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Réalisation d'ouvrages en bijouterie, joaillerie et orfèvrerie(Rome B1603)

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Gravure - ciselure(Rome B1303)

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Réalisation d'objets artistiques et fonctionnels en verre(Rome B1602)

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Décoration d'objets d'art et artisanaux(Rome B1302)

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Métiers Associés

Design industriel
(Rome H1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

75.38%

2000

75.38% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2000.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

49.23%

salaire entre 1830 et 3049

26.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

16.51%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

190

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

940

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

270

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

190

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

16.51%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
3.23%

< CAP-BEP

29%
70.97%

CAP-BEP

20%
9.68%

Bac

14%
0%

Bac + 2

13%
0%

bac+3
bac+4

9%
16.13%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
37.17%

Ouvriers non qualifiés

15%
23.42%

Ouvriers qualifiés

19%
8.92%

Employés non qualifiés

40%
28.62%

Employés qualifiés

9%
0.74%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
1.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

32%
78.07%

Moins d'un an

9%
14.5%

1 à 2 ans

15%
4.46%

2 à 4 ans

44%
2.97%

4 ans et +

25%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜