RNCP37099

Employé commercial

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 15 décembre 2027.

Objectifs

Pour contribuer à l'attractivité de l'unité marchande et satisfaire la demande, l'employé commercial met les produits à disposition des clients. Il les accueille avec attention et répond à leur demande afin de s'assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (66%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (54%)

Débouchés

* Employé de libre-service * Employé commercial * Employé de rayon non alimentaire * Employé commercial caisse et services * Employé en approvisionnement de rayon * Employé polyvalent de libre-service * Employé qualifié libre-service * Employé commercial caisse et services * Employé de commerce drive * Equipier de commerce * Equipier de commerce et caisse * Equipier magasin * Equipier polyvalent * Aide commis

* Grandes et moyennes surfaces alimentaires et non alimentaires * Grandes et moyennes surfaces spécialisées * Grands magasins * Boutiques * Magasins de proximité * Négoces interentreprises * Commerce de gros

Les Compétences Clés (2)

Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal

Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal

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Employé commercial !

France Compétences

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Magasinage et préparation de commandes(Rome N1103)

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Manutention manuelle de charges(Rome N1105)

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Mise en rayon libre-service(Rome D1507)

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Vente en alimentation(Rome D1106)

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Personnel de caisse(Rome D1505)

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Métiers Associés

Magasinage et préparation de commandes
(Rome N1103)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

67.8%

1920 €

67.8% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1920€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

1.75%

salaire entre 915 et 1219 €

0.22%

salaire entre 1220 et 1829 €

40.44%

salaire entre 1830 et 3049 €

25.16%

salaire >=3050 €

0.22%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.94%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

18,180

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

48,690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

34,240

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

18,180

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.94%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

21%

12.55%

< CAP-BEP

38%

67.57%

CAP-BEP

26%

16.94%

Bac

2.72%

Bac + 2

0.22%

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.95%

Ouvriers non qualifiés

3.41%

Ouvriers qualifiés

34%

53.23%

Employés non qualifiés

59%

38.13%

Employés qualifiés

0.26%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.01%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

13%

Non renseigné

29%

92.38%

Moins d'un an

12%

5.87%

1 à 2 ans

20%

1.34%

2 à 4 ans

38%

0.41%

4 ans et +

33%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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