RNCP37114

Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité "perfectionnement sportif" mention "haltérophilie, musculation et force athlétique"

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 8 novembre 2027.

Prérequis d'entrée en formation

Les exigences préalables à l’entrée en formation sont les suivantes : * justifier d'une pratique compétitive de trois saisons en haltérophilie, musculation ou force athlétique; * justifier d'une expérience professionnelle ou bénévole de douze mois d'encadrement d'un groupe d'athlètes en haltérophilie, musculation ou force athlétique ; * satisfaire à un test d'exigences préalables consistant en la réalisation d'une démonstration commentée à partir d'une épreuve d'arraché ou de développé couché.

Objectifs

Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l’entraînement des activités d'haltérophilie, de musculation et de force athlétique nécessite la possession d'une certification professionnelle figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme d'Etat de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « perfectionnement sportif » mention « haltérophilie, musculation et force athlétique » permet de satisfaire à c...

Débouchés

Le titulaire d’un DEJEPS spécialité « perfectionnement sportif », mention « haltérophilie, musculation et force athlétique » occupe deux fonctions principales : * Entraîneur d’une équipe de club ou d’une sélection régionale. * Coordonnateur du secteur loisir en milieu scolaire et en club. Dans l’exercice de ses missions, il met principalement en œuvre des actions d’entraînement dans une perspective de compétition. Il est également amener à mettre en œuvre des actions de formation et de développement à tous publics et à tous niveaux.

Le titulaire d’un DEJEPS spécialité « perfectionnement sportif », mention « haltérophilie, musculation et force athlétique » exerce son activité dans le cadre de structures privées relevant ou non du secteur associatif ou dans le cadre de la fonction publique territoriale ou d’Etat ; soit sous statut libéral, soit en tant que salarié auprès d’un ou plusieurs employeurs. Dans le cadre de l’activité salariée, trois grands types d’employeurs peuvent être identifiés : * Les structures associatives fédérales qui regroupent les comités régionaux, les comités départementaux et les clubs sportifs ; * Les structures sportives professionnelles : * Les collectivités territoriales.

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Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité "perfectionnement sportif" mention "haltérophilie, musculation et force athlétique" !

Éducation en activités sportives(Rome G1204)

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Métiers Associés

Éducation en activités sportives
(Rome G1204)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

73.01%

3640

73.01% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 3640.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.91%

salaire entre 1220 et 1829

19.93%

salaire entre 1830 et 3049

35.24%

salaire >=3050

16.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

33.69%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,950

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

15,690

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

4,600

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,950

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

33.69%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
3.06%

< CAP-BEP

5%
4.61%

CAP-BEP

35%
34.66%

Bac

23%
11%

Bac + 2

22%
45.3%

bac+3
bac+4

9%
1.39%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
1%
1.26%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.04%

Ouvriers qualifiés

11%
7.65%

Employés non qualifiés

66%
72.22%

Employés qualifiés

13%
17.47%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0.35%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

18%
94.28%

Moins d'un an

13%
4.63%

1 à 2 ans

19%
0.72%

2 à 4 ans

51%
0.37%

4 ans et +

32%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜