Manager de programmes internationaux - humanitaire et développement

niveau 6 de qualification niveau B2 minimum en anglais et en français expérience de vie ou de travail à l’étranger idéalement dans des pays non occidentaux engagement associatif.

Le Manager de programmes internationaux – Humanitaire et Développement travaille pour les organisations du secteur de la solidarité internationale. Il est interdisciplinaire, doté d’une vision stratégique, capable de mettre en œuvre conjointement de multiples compétences (conception et gestion de projets/programmes, management d’équipes projets, conception et gestion de partenariats). Les organisations du secteur de la solidarité international...

Selon la taille et l’organisation des structures, les intitulés du métier peuvent être les suivantes : Manager de projets/programmes de solidarité internationale Responsable de projets ou de programmes Coordinateur ou coordinatrice de terrain, de programmes ou de projets Chargé ou chef de projet, de mission ou de programme Coordinateur ou coordinatrice de dispositif de développement Chargé de développement/de partenariats Responsable de développement Chargé de plaidoyer Responsable de plaidoyer Grants Officer / Grants Manager MEAL Officer / MEAL[1] Manager Directeur ou directrice pays [1] MEAL = Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning, suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.

Le Manager de programmes internationaux – Humanitaire et Développement travaille pour les organisations du secteur de la solidarité internationale. Ce secteur est structuré autour d’acteurs publics et privés : Dans le domaine du public, il s’agit principalement d’administrations de dimension régionale, nationale ou internationale, comme les collectivités locales qui mènent des projets dans le cadre de la coopération décentralisée, les agences humanitaires des Nations unies ou encore les agences et les autorités gouvernementales hôtes, ainsi que les agences régionales et intergouvernementales. Dans le domaine privé, il s’agit principalement des organisations non gouvernementales (ONG), auxquelles on peut ajouter les fondations, ainsi que certaines coopératives et structures relevant du secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS). Il faut toutefois préciser qu’en France il n’existe aucune base juridique pour définir une ONG. Aussi, sont généralement considérées comme telles, les « structures non lucratives, issues d’une mobilisation militante et citoyenne à caractère privé, agissant pour des causes sociales et d’intérêt général, avec une dimension transnationale » D’un point de vue juridique, la très grande majorité de ces organisations sont des associations de type loi de 1901. Contextes de travail : Les Managers de programmes internationaux - Humanitaire et Développement peuvent travailler en siège en France ou à l'international ou sur le terrain dans les pays d'intervention. Une grande majorité d'entre eux travaillent hors de France.