RNCP37318

Technicien de contrôle et de métrologie industrielle

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 février 2028.

Objectifs

La qualité des produits manufacturés dépend d'une multitude de paramètres ; l'agent de contrôle et de métrologie industrielle doit en contrôler le plus grand nombre pour obtenir le niveau de qualité exigé en fabrication. Ces contrôles, éléments essentiels de la politique « qualité », s'exercent dans plusieurs domaines : * les contrôles de réception (matières et produits achetés à l'extérieur) * les contrôles en cours de processus ...

Débouchés

* Agent de contrôle qualité en mécanique * Agent technique de laboratoire de métrologie en mécanique et travail des métaux * Contrôleur de fabrication mécanique * Contrôleur en métrologie dimensionnelle en mécanique et travail des métaux. * Contrôleur en métrologie en mécanique et travail des métaux

* Ameublement * biotechnologie * construction * électrotechnique * électronique * équipement sous pression * communication * aéronautique * automobile * alimentaire * textile * métallurgie * défense * santé * extractive * jouet * métrologie * plasturgie * naval * militaire * mécanique * chimie * énergie ferroviaire et mécanique

Les Compétences Clés (3)

Contrôler des appareils de métrologie et des spécifications de produits manufacturés
Mesurer les spécifications de produits manufacturés
Appliquer des procédures pour assurer la qualité de produits manufacturés

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Technicien de contrôle et de métrologie industrielle !

France Compétences

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Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux(Rome H1506)

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Métiers Associés

Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux
(Rome H1506)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

78.3%

2500 €

78.3% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2500€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

25.48%

salaire entre 1830 et 3049 €

51.19%

salaire >=3050 €

1.63%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.37%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

550

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,410

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

6,930

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

550

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.37%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
4.39%

< CAP-BEP

29%
9.74%

CAP-BEP

26%
22.37%

Bac

20%
55.61%

Bac + 2

10%
7.02%

bac+3
bac+4

2%
0.88%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
12.41%

Ouvriers non qualifiés

19%
11.44%

Ouvriers qualifiés

12%
8.31%

Employés non qualifiés

31%
35.66%

Employés qualifiés

23%
31.28%

Agents de maîtrise
Techniciens

5%
0.89%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

19%
64.33%

Moins d'un an

12%
20.69%

1 à 2 ans

18%
7.06%

2 à 4 ans

50%
7.92%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜