Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie
5 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.
Les secteurs de la cosmétique, de l’esthétique et de la parfumerie ont un poids important au sein de l’économie française. Ces secteurs sont en constante croissance et évolution. L’évolution des produits, des techniques et l’apparition de nouveaux équipements conjugués à la digitalisation des activités, exige une capacité d’adaptation des professionnels. L’intitulé du BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie souligne l...
Les principaux métiers, qui se déclinent au masculin comme au féminin, sont les suivants : • animateur-formateur ; • assistant chef de produit ; • assistant manager ; • assistant clinique ; • chef d’entreprise dans le secteur de la beauté et du bien-être ; • conseiller de vente expert ; • responsable/manager d’institut, de spa, de centre de beauté, de parfumerie, d’entreprise de distribution ; • technicien assurance qualité ; • technicien d’application parfums ou arômes ; • technicien en analyse sensorielle ; • technicien en recherche et développement ; • technicien de laboratoire ; • technicien chargé d’étude clinique ; • commercial.
Le titulaire du BTS Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie peut exercer son activité dans des entreprises variées : - instituts, spas, centres de bien-être, centres de soins spécialisés dans les nouvelles technologies ; - entreprises de distribution : parfumeries, parapharmacies, grands magasins, boutiques spécialisées ; - entreprises de fabrication, de développement et distribution de produits cosmétiques et de matériels professionnels ; - entreprises chargées d’évaluation cosmétique. Les emplois, pour ces professionnels, se situent dans de nombreux secteurs de la beauté et du bien-être, et se distinguent par leurs spécificités. Les métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie s’inscrivent dans une dimension d’innovation et relèvent soit : - du management et de la gestion d’entités commerciales, ou d’entreprises du secteur de la beauté et du bien-être ; - de l’animation commerciale, de sessions de formation professionnelle ; - de la conception, du développement de nouveaux produits cosmétiques et prestations esthétiques ; - du contrôle et de l’évaluation de produits, prestations et appareils.

Métiers de l’esthétique, de la cosmétique et de la parfumerie !
France Compétences
Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)
Voir la ficheManagement relation clientèle(Rome M1704)
Voir la ficheSoins esthétiques et corporels(Rome D1208)
Voir la ficheDirection de petite ou moyenne entreprise
(Rome M1302)
Salaire mensuel brut
1767 €
73.7%
2000 €
73.7% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2000€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 915 et 1219 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
25.57%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
14,8901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans