RNCP37435

Gestionnaire d'affaires immobilières

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 27 mars 2026.

Prérequis d'entrée en formation

1ère année : titulaire d’un niveau 4 2ème année : titulaire d'un niveau 4 (droit, notariat, économie & gestion) et 2 mois d’expérience professionnelle, tout secteur confondu 3ème année : titulaire d'un niveau 5 (droit, notariat, économie & gestion) et 4 mois d’expérience professionnelle, tout secteur confondu

Objectifs

Vivace depuis longtemps, le secteur de l'immobilier a bénéficié de la crise sanitaire. Avec une valeur ajoutée brute (VAB) en constante croissance depuis 25 ans, le secteur de l’immobilier atteignait 13,8% de VAB en 2020 et représentait 11% du PIB de la France en 2021, induisant de fait un marché de l’emploi très actif requérant une variété de compétences nécessaires à l’exercice des divers métiers de l’immobilier. Ce sont 1,17 millions de tra...

Débouchés

Agent immobilier Directeur d'agence immobilière Négociateur immobilier Mandataire Syndic de copropriété Gestionnaire locatif Administrateur de biens immobiliers

Secteur de l'immobilier : Agence immobilière Mandataire immobilier Syndic de copropriété

Les Compétences Clés (5)

Mettre en œuvre une stratégie de prospection et d’approche commerciale pour obtenir des mandats de gestion, de vente ou de location d’actifs immobiliers
Élaborer une stratégie marketing et communication pour promouvoir des actifs résidentiels ou professionnels sur le marché immobilier
Préparer et conduire une négociation pour le compte d’investisseurs, acquéreurs, loueurs ou vendeurs d’actifs immobiliers professionnels
Réaliser des transactions dans l’immobilier professionnel et résidentiel en maîtrisant les risques associés
Manager les équipes internes et les prestataires externes pour répondre aux besoins des propriétaires et locataires de biens immobiliers

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Gestionnaire d'affaires immobilières !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Gérance immobilière(Rome C1501)

Voir la fiche

Transaction immobilière(Rome C1504)

Voir la fiche

Gestion locative immobilière(Rome C1502)

Voir la fiche
Métiers Associés

Gérance immobilière
(Rome C1501)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1846 €

81.31%

3333 €

81.31% des offres proposent un salaire compris entre 1846€ et 3333€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.77%

salaire entre 1220 et 1829 €

2.5%

salaire entre 1830 et 3049 €

58.19%

salaire >=3050 €

19.85%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

24.93%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

590

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,950

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

590

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

24.93%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
5%
0.78%

< CAP-BEP

5%
1.57%

CAP-BEP

12%
6.75%

Bac

24%
66.88%

Bac + 2

25%
16.95%

bac+3
bac+4

29%
7.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
4.76%

Ouvriers non qualifiés

0%
0.72%

Ouvriers qualifiés

4%
4.5%

Employés non qualifiés

24%
35.62%

Employés qualifiés

15%
26.87%

Agents de maîtrise
Techniciens

56%
27.53%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

15%
44.68%

Moins d'un an

6%
26.05%

1 à 2 ans

15%
17.04%

2 à 4 ans

64%
12.23%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜