Chargé d'affaires en immobilier
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2026.
Pour une admission en 1ère année : être titulaire du baccalauréat ou d’une certification de niveau 4 à dominante commerciale, en gestion immobilière Pour une admission en 2ème année : avoir validé une première année d’enseignement supérieur dans une formation à dominante commerciale, en gestion immobilière Pour une admission en 3ème année : avoir obtenu une certification de niveau 5 à dominante commerciale, en gestion immobilière Ou justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans une fonction immobilière. Toute demande ne répondant pas aux prérequis à l’entrée de la formation est étudiée par une commission placée sous l’autorité du certificateur.
Le métier de chargé d’affaires immobilières appartient au secteur de l’immobilier dans sa globalité, en couvrant les activités de transaction, de gérance, de gestion locative et de management de projet immobilier. Le chargé d’affaires immobilières s’exerce auprès d’enseignes organisées en réseaux ou franchises, en syndics de copropriétés, en agences indépendantes ou en qualité de mandataire indépendant pour le compte d’une agence ou d’un réseau. ...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)
Chargé d’affaires immobilières Chargé de la transaction immobilière Négociateur immobilier Gestionnaire de biens immobiliers Gestionnaire en promotion immobilière
Transaction immobilière : agence immobilière indépendante, agence immobilière à vocation sociale, agence immobilière membre d’un réseau d’agence franchiseur, agence immobilière en ligne, société de conseil en immobilier d’entreprise, Foncières qui louent ses actifs à des entreprises utilisatrices Gestion immobilière : sociétés de Gestion Immobilière, cabinet d’Administration de Biens, sociétés foncières, SEM (Sociétés d’économie mixte), entreprises à parc immobilier important (assurances, mutuelles, banques etc…), propriétaires publics (Etat, Collectivités locales et établissements publics)

Chargé d'affaires en immobilier !
France Compétences
Gestion locative immobilière(Rome C1502)
Voir la ficheManagement de projet immobilier(Rome C1503)
Voir la ficheGérance immobilière(Rome C1501)
Voir la ficheTransaction immobilière(Rome C1504)
Voir la ficheGestion locative immobilière
(Rome C1502)
Salaire mensuel brut
1846 €
81.31%
3333 €
81.31% des offres proposent un salaire compris entre 1846€ et 3333€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire <=914 €
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
24.93%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
5901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans