RNCP37563

Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Les conditions d'accès à la certification sont définies à l'article R811-165-3 du code rural et de la pêche maritime.

Objectifs

L’option « responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture » vise l'acquisition de compétences relatives à la conduite de travaux forestiers mobilisées selon le cas dans des emplois d’ouvrier qualifié en sylviculture et en exploitation forestière, bûcheron, conducteur de travaux, conducteur d’engin, technicien forestier, etc. La forêt en France métropolitaine représente une surface de 17 millions d’hectares soit 31% du terri...

Débouchés

Chargé de production forestière Conducteur de travaux Agent technique forestier Ouvrier qualifié en sylviculture et en exploitation Bûcheron Conducteur d’engins Commis forestier Chef d’équipe Technicien forestier

Travaux forestiers- sylviculture

Les Compétences Clés (6)

Se situer en tant que professionnel des travaux forestiers

Assurer le pilotage d'un chantier de bûcheronnage ou de sylviculture

Réaliser des travaux de bûcheronnage manuel

Réaliser des travaux de sylviculture

Assurer l’entretien courant et les réparations mineures des matériels forestiers

S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

Découvrir le secteur

Responsable de chantiers de bûcheronnage manuel et de sylviculture !

France Compétences

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Sylviculture(Rome A1205)

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Bûcheronnage et élagage(Rome A1201)

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Conduite d'engins agricoles et forestiers(Rome A1101)

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Métiers Associés

Sylviculture
(Rome A1205)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

75.82%

2083 €

75.82% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2083€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

40.12%

salaire entre 1830 et 3049 €

35.12%

salaire >=3050 €

0.58%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

37.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,820

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,360

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,740

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,820

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

37.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

23%

29.14%

< CAP-BEP

41%

43.56%

CAP-BEP

27%

21.17%

Bac

5.83%

Bac + 2

bac+3
bac+4

0.31%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

21%

29.75%

Ouvriers non qualifiés

28%

30.87%

Ouvriers qualifiés

11%

10.51%

Employés non qualifiés

36%

26.11%

Employés qualifiés

2.38%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.37%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

14%

77.34%

Moins d'un an

15.7%

1 à 2 ans

19%

3.67%

2 à 4 ans

60%

3.29%

4 ans et +

27%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜