RNCP37660

Entrepreneur de la coiffure

6 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Etre titulaire d'un niveau 4 (type BP coiffure, Bac pro coiffure ou autre) et être porteur d'un projet professionnel dans le secteur de la coiffure Un accès direct en 3ème année de formation est possible pour les candidats titulaires d'un BM Coiffure ou d'un BTS coiffure. La sélection à l'entrée en formation s'opère par dossier de candidature et entretiens.

Objectifs

La certification vise l'entrepreneuriat dans le secteur de la coiffure : chef d’entreprise ou responsable d’un salon de coiffure, animateur de réseau dans le secteur de la coiffure, créateur dirigeant de nouveaux concepts (produits et services) de l’univers de la coiffure, responsable commercial dans le secteur de la coiffure, expert coloriste, coiffeur studio, directeur artistique dans le secteur de la coiffure. Cette certification a pour obj...

Débouchés

Coiffeur Chef d’entreprise ou manager d’un salon de coiffure Animateur de réseau dans le secteur de la coiffure Créateur dirigeant de nouveaux concepts (produits et services) de l’univers de la coiffure Responsable commercial dans le secteur de la coiffure Expert coloriste Coiffeur studio Directeur artistique dans le secteur de la coiffure

Secteur de la coiffure : dans des salons de coiffure au sein d’entreprises du secteur à domicile dans les lieux consacrés à la beauté avec un système pluridisciplinaire dans des espaces de coworking dans des appart-hôtels et hôtels en EHPAD ou maison de retraite, hôpitaux (établissement de santé et d’aide à la personne)

Les Compétences Clés (6)

Pratiquer des services de soin et de mise en beauté du cheveu au sein d’une entreprise du secteur la coiffure
Elaborer le plan d’action marketing digital et commercial du centre d’activité de la coiffure
Piloter les ressources financières et humaines d’une entreprise du secteur de la coiffure
Optimiser ses techniques et expertises de coiffure
Créer et déployer son identité artistique au travers d'une collection coiffure
Réaliser son projet entrepreneurial d’une entreprise du secteur de la coiffure

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Entrepreneur de la coiffure !

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Management de magasin de détail(Rome D1301)

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Relation commerciale auprès de particuliers(Rome D1403)

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Coiffure(Rome D1202)

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Relation commerciale grands comptes et entreprises(Rome D1402)

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Métiers Associés

Direction de petite ou moyenne entreprise
(Rome M1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

74.39%

2064

74.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2064.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.18%

salaire entre 915 et 1219

0.41%

salaire entre 1220 et 1829

34.95%

salaire entre 1830 et 3049

38.26%

salaire >=3050

0.59%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.04%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,560

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

21,020

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

15,330

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,560

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.04%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0.8%

< CAP-BEP

47%
84.59%

CAP-BEP

30%
14.22%

Bac

6%
0.37%

Bac + 2

2%
0.01%

bac+3
bac+4

1%
0.01%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
3.48%

Ouvriers non qualifiés

4%
10.39%

Ouvriers qualifiés

16%
7.07%

Employés non qualifiés

71%
78.07%

Employés qualifiés

3%
0.93%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.05%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
0%

Non renseigné

13%
64.28%

Moins d'un an

6%
16.75%

1 à 2 ans

15%
12.35%

2 à 4 ans

66%
6.62%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜