RNCP37661

Prothésiste dentaire

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 31 mai 2026.

Prérequis d'entrée en formation

La certification est ouverte aux candidats remplissant l’une des conditions suivantes : * Titre de Niveau 5 (BTMS Prothésiste dentaire) ou anciennement BTM Prothésiste dentaire de Niveau 4 * Titre de Niveau 5 BTS Prothésiste dentaire

Objectifs

Le Prothésiste dentaire est un professionnel qui fabrique des prothèses dentaires, il a des obligations de résultats et donc la responsabilité technique des dispositifs qu’il conçoit et qu’il vend à ses praticiens prescripteurs (chirurgien-dentiste, stomatologue, orthodontiste) qui ont des obligations de moyens, pour un patient donné. Il est également garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Les chiffres globaux

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)

Débouchés

Prothésiste dentaire Responsable de laboratoire Chef de laboratoire Gérant d’un laboratoire (chef d’entreprise)

Le prothésiste dentaire peut exercer son activité dans un laboratoire spécialisé, artisanal ou industriel ; il peut également être salarié d’un ou plusieurs cabinets dentaires, d’une clinique ou d’un hôpital et travailler en collaboration ou au sein d’une équipe de chirurgie maxillo-faciale ou de traumatologie. Il peut également exercer comme indépendant ou comme entrepreneur par la reprise ou la création d’un laboratoire.

Les Compétences Clés (4)

Concevoir tout type de dispositif médical sur mesure (DMSM) en méthodes traditionnelles et en CFAO
Réaliser le dispositif médical sur mesure (DMSM) en méthodes traditionnelles et en CFAO
Gérer le laboratoire de prothèses dentaires
Organiser un projet économique en prothèse dentaire et sa mise sur le marché

Découvrir le secteur

Prothèses dentaires(Rome J1410)

Voir la fiche
Métiers Associés

Prothèses dentaires
(Rome J1410)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

65.92%

2500

65.92% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

20.97%

salaire entre 1830 et 3049

43.45%

salaire >=3050

1.5%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

22.29%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,640

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

930

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

22.29%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0.96%

< CAP-BEP

26%
35.25%

CAP-BEP

35%
42.21%

Bac

20%
19.42%

Bac + 2

9%
2.16%

bac+3
bac+4

2%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
7.68%

Ouvriers non qualifiés

4%
9.73%

Ouvriers qualifiés

11%
13.08%

Employés non qualifiés

54%
49.95%

Employés qualifiés

21%
19.03%

Agents de maîtrise
Techniciens

9%
0.54%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
10%
0%

Non renseigné

16%
69.51%

Moins d'un an

6%
14.59%

1 à 2 ans

18%
9.3%

2 à 4 ans

61%
6.59%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜