RNCP37820

CQP Concepteur 3D en bijouterie-joaillerie

2 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine d’activité de la certification visée, à savoir la bijouterie-joaillerie et/ou la conception 3D.

Objectifs

La branche bijouterie se trouve face aux challenges liés à la crise sanitaire, à la mutation et à l’évolution rapide de l’industrie du bijou, à la montée de la concurrence mondiale et aux perspectives de forte croissance sur les marchés émergents, surtout pour le secteur de la haute joaillerie où les commandes spéciales sont en constante augmentation. Un nouveau rapport aux bijoux et une modification rapide de la demande en faveur de produits ...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (44%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (80%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (40%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)

Débouchés

Le concepteur 3D intervient au tout début de la chaîne de production du bijou, en lien avec le client mais aussi avec le bijoutier et le sertisseur. Il évolue en fonction de son savoir-faire, qu’il perfectionne au moyen d’une veille régulière sur les fonctionnalités de son activité. Par ses compétences professionnelles, il peut intervenir dans tout type d’entreprise (entrée de gamme, moyenne gamme ou haute joaillerie). Il peut donc exercer les métiers de : concepteur 3D en bijouterie-joaillerie / Maquettiste 3D / Maquettiste / Concepteur CAO/DAO

L’activité s’exerce le plus fréquemment dans les moyennes et grandes entreprises, dans les ateliers de fabrication de bijouterie-joaillerie toutes gammes confondues. Elle peut également se réaliser en sous-traitance, notamment dans les petites entreprises.

Les Compétences Clés (2)

Etudier et préparer le travail de réalisation numérique d'une pièce de bijouterie
Effectuer la conception numérique d'un protoype de bijou pour sa production

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

CQP Concepteur 3D en bijouterie-joaillerie !

Réalisation d'ouvrages en bijouterie, joaillerie et orfèvrerie(Rome B1603)

Voir la fiche
Métiers Associés

Réalisation d'ouvrages en bijouterie, joaillerie et orfèvrerie
(Rome B1603)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

100%

2080

100% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2080.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

85.71%

salaire entre 1830 et 3049

14.29%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

9.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

30

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

140

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

30

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

30

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

9.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

4/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

< CAP-BEP

29%
100%

CAP-BEP

22%
0%

Bac

7%
0%

Bac + 2

7%
0%

bac+3
bac+4

7%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
33.33%

Ouvriers non qualifiés

7%
15.15%

Ouvriers qualifiés

22%
3.03%

Employés non qualifiés

52%
48.48%

Employés qualifiés

7%
0%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
0%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

31%
96.97%

Moins d'un an

8%
0%

1 à 2 ans

8%
3.03%

2 à 4 ans

47%
0%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜