RNCP37866

Fleuriste (BM)

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 19 juillet 2028.

Prérequis d'entrée en formation

La certification est accessible aux titulaires : - d’un niveau 4 technique dans la spécialité de la fleuristerie (BP, BTM), ou - d’un niveau 3 de fleuriste (CAP) et justifiant de 5 années d’expérience professionnelle (hors temps d’apprentissage) et satisfaisant à un entretien de positionnement.

Objectifs

Le Brevet de Maîtrise (BM) Fleuriste atteste des compétences de son titulaire à réaliser des prestations créatives de haute technicité et de dirigeant d’une entreprise artisanale pérenne. Cette double compétence, technique et managériale, attestée par le brevet de maîtrise permet d’obtenir la qualité de maître artisan. Le fleuriste indépendant propose des prestations personnalisées, des créations artistiques et des conseils individualisés à...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (89%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (78%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

Le BM Fleuriste permet d’exercer plusieurs emplois possibles dans la profession : Fleuriste, en responsabilité technique et/ou managériale, chef d’entreprise.

Le titulaire du BM Fleuriste exerce principalement en entreprise artisanale (moins de 20 salariés par atelier de production) mono-site ou multi sites. Il peut également être salarié d’une jardinerie, être responsable d’un centre de profit pour une enseigne.

Les Compétences Clés (5)

Concevoir un projet d'oeuvre florale

Produire tous types de travaux dans l'infiniment grand et dans l'infiniment petit

Assurer la création, le développement et la gestion financière d'une entreprise de fleuristerie

Commercialiser des réalisation et prestations floristiques

Former, accompagner et gérer les ressources humaines d'une entreprise de fleuristerie

Découvrir le secteur

Fleuriste (BM) !

France Compétences

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Management/gestion de rayon produits non alimentaires(Rome D1503)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Vente de végétaux(Rome D1209)

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Métiers Associés

Management/gestion de rayon produits non alimentaires
(Rome D1503)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

71.86%

1972 €

71.86% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 1972€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.26%

salaire entre 1220 et 1829 €

45.18%

salaire entre 1830 et 3049 €

26.02%

salaire >=3050 €

0.4%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.42%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,980

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,360

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,060

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,980

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.42%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

2.05%

< CAP-BEP

37%

92.28%

CAP-BEP

29%

5.1%

Bac

10%

0.58%

Bac + 2

bac+3
bac+4

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

6.87%

Ouvriers non qualifiés

4.94%

Ouvriers qualifiés

23%

17%

Employés non qualifiés

65%

70.41%

Employés qualifiés

0.65%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.13%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

13%

Non renseigné

29%

78.32%

Moins d'un an

10%

15.5%

1 à 2 ans

19%

4.64%

2 à 4 ans

43%

1.54%

4 ans et +

28%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜