RNCP37883

Approches créatives de l’espace public (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Programmateur ou curateur en arts plastique - Chargé de médiation culturelle - Chargé des publics, régisseur d’exposition - Chargé de production artistique, scientifique et de médiation - Chargé de projet dans des entreprises de l’urbanisme culturel - Chargé de développement culturel - Chargé d’étude dans des organismes de recherche non académiques (associations) Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes d’administrateur de tiers-lieux culturels ou de commissaire d’expositions. Sous réserve de réussite au concours de la fonction publique, les diplômés pourront accéder à des postes de chargé de mission culture au sein des collectivités locales ou dans les services déconcentrés de l’État.

R90 : Arts, spectacle et activités récréatives - Activités créatives, artistiques et de spectacle R91 : Arts, spectacle et activités récréatives - Bibliothèques, archives, musées et autres activités culturelles S94 : Activités des organisations associatives M71 services d’architecture et ingénierie M72.2 Recherche-développement en sciences humaines et sociales J : Information Communication O84.12 : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale Les activités visées correspondent à une variété de secteurs (artistique, scientifique et politique publique) mais elles ont en commun une spécialisation sur les activités en espace public, ou avec les publics.

Les Compétences Clés (8)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Accompagner et participer à la création des œuvres en espace public avec une démarche participative
Inscrire l’intervention artistique en espace public dans un territoire et dans sa politique sociale, urbaine et culturelle
Concevoir, et valoriser des interventions créatives en espace public en France et à l’international
Concevoir et administrer la médiation de tiers-lieux ou autres lieux culturels ouverts aux publics y compris les publics empêchés

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Approches créatives de l’espace public (fiche nationale) !

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel(Rome L1302)

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Création en arts plastiques(Rome B1101)

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Animation d'activités culturelles ou ludiques(Rome G1202)

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Gestion de patrimoine culturel(Rome K1602)

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Métiers Associés

Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuel
(Rome L1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

70.37%

2600

70.37% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2600.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

33.33%

salaire entre 1830 et 3049

37.04%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

15.06%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

3,670

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,670

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

120

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

3,670

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

15.06%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
8%
18.18%

< CAP-BEP

10%
36.36%

CAP-BEP

17%
9.09%

Bac

13%
0%

Bac + 2

21%
9.09%

bac+3
bac+4

30%
27.27%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
21.01%

Ouvriers non qualifiés

3%
28.57%

Ouvriers qualifiés

13%
14.29%

Employés non qualifiés

49%
21.85%

Employés qualifiés

24%
12.61%

Agents de maîtrise
Techniciens

7%
1.68%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

18%
52.94%

Moins d'un an

7%
23.53%

1 à 2 ans

13%
9.24%

2 à 4 ans

62%
14.29%

4 ans et +

20%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜

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