RNCP37928

Aéronautique options Avionique, Structure, Systèmes

16 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

Le titulaire du Baccalauréat professionnel "aéronautique" peut intervenir dans les entreprises spécialisées de l’aéronautique : constructeurs, compagnies aériennes, ateliers de maintenance, sociétés d’assistance technique, sous-traitants, équipementiers, services publics (Défense, protection civile, …). En fonction de la structure (statut, taille, organisation) qui l’emploie, le titulaire du Baccalauréat professionnel aéronautique réalise ses ...

Débouchés

Pour l'option avionique : Technicien de maintenance aéronautique, cableur aéronautique, électricien aéronautique, technicien avionique Pour l'option structure : Technicien aéronautique, technicien de maintenance aéronautique, mécanicien structure. Pour l'option systèmes : Mécanicien avion, mécanicien aéronautique, technicien aéronautique, technicien de maintenance aéronautique, technicien de maintenance systèmes d'aéronefs Il exerce ses activités en piste, dans un hangar, dans un atelier ou dans un laboratoire.

Le titulaire de ce Baccalauréat professionnel aéronautique peut intervenir dans les entreprises de l’aéronautique : entreprises de construction aéronautique, compagnies aériennes ou aéroclubs, ateliers de maintenance aéronautiques, sociétés d’assistance technique, sous-traitants, équipementiers, services publics (Défense, protection civile, …).

Les Compétences Clés (16)

Exploiter de la documentation technique

Inspecter un aéronef et collaborer en entreprise

Monter et démonter un aéronef ou des parties d'un aéronef

Mettre en œuvre des essais et des réglages et l'aéronef

Réaliser et contrôler des systèmes

Mathématiques

Physique-chimie

Économie - gestion

Prévention santé environnement

Langue vivante

Français

Histoire-géographie et enseignement moral et civique

Arts appliqués et cultures artistiques

Éducation physique et sportive

Langue vivante étrangère ou régionale (Bloc facultatif)

Mobilité (Bloc facultatif)

Découvrir le secteur

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France Compétences

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Câblage électrique et électromécanique(Rome H2602)

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Ajustement et montage de fabrication(Rome H2901)

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Maintenance d'aéronefs(Rome I1602)

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Métiers Associés

Câblage électrique et électromécanique
(Rome H2602)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

76.52%

2123 €

76.52% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2123€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219 €

0.03%

salaire entre 1220 et 1829 €

39.03%

salaire entre 1830 et 3049 €

37.09%

salaire >=3050 €

0.37%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.1%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

710

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

4,290

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,520

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

710

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.10%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

2/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

8.15%

< CAP-BEP

36%

43.39%

CAP-BEP

36%

36.22%

Bac

15%

11.8%

Bac + 2

0.26%

bac+3
bac+4

0.17%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

11%

37.26%

Ouvriers non qualifiés

38%

22.75%

Ouvriers qualifiés

8.91%

Employés non qualifiés

30%

21.34%

Employés qualifiés

11%

9.62%

Agents de maîtrise
Techniciens

0.11%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

20%

62.57%

Moins d'un an

10%

20.61%

1 à 2 ans

15%

10.36%

2 à 4 ans

54%

6.47%

4 ans et +

26%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜

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