RNCP37963

Métiers de la coiffure

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

La profession exercée par le technicien supérieur en "Métiers de la coiffure" demande de suivre de façon permanente l’évolution des produits, des techniques et l’apparition de nouveaux matériels. Le technicien supérieur assure une veille permanente dans les domaines relevant du secteur de la coiffure (normes, réglementation européenne, évolution du marché, ...). De même, il est nécessaire qu’il porte une attention particulière aux questions d’all...

Débouchés

Les principales appellations qui correspondent aux postes occupés sont les suivantes : - Chef d'entreprise, responsable de salon, responsable de réseau, responsable de points de vente ; - Manageur ; - Conseiller expert, évaluateur ; - Conseiller-formateur, Marchandiseur ; - Développeur (régional, national, international) ; - Assistant directeur artistique ; - Technico-commercial ; - Responsable commercial (représentant de marque).

Le titulaire du BTS "Métiers de la coiffure" peut exercer son activité dans des structures variées : - Salons ou entreprises de coiffure ; - Entreprises de fabrication et commercialisation de produits capillaires ; - Entreprises de distribution de produits capillaires et de matériels.

Les Compétences Clés (4)

Management et gestion d’entreprise
Veille scientifique et innovation
Adaptation des prestations de coupe et coiffage à la clientèle
Veille artistique et stratégie commerciale

Découvrir le secteur

Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

Voir la fiche

Coiffure et maquillage spectacle(Rome L1501)

Voir la fiche

Coiffure(Rome D1202)

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Métiers Associés

Direction de petite ou moyenne entreprise
(Rome M1302)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

74.39%

2064

74.39% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2064.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.18%

salaire entre 915 et 1219

0.41%

salaire entre 1220 et 1829

34.95%

salaire entre 1830 et 3049

38.26%

salaire >=3050

0.59%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

25.04%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

5,560

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

21,020

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

15,330

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

5,560

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

25.04%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
14%
0.8%

< CAP-BEP

47%
84.59%

CAP-BEP

30%
14.22%

Bac

6%
0.37%

Bac + 2

2%
0.01%

bac+3
bac+4

1%
0.01%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
3.48%

Ouvriers non qualifiés

4%
10.39%

Ouvriers qualifiés

16%
7.07%

Employés non qualifiés

71%
78.07%

Employés qualifiés

3%
0.93%

Agents de maîtrise
Techniciens

4%
0.05%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
13%
0%

Non renseigné

13%
64.28%

Moins d'un an

6%
16.75%

1 à 2 ans

15%
12.35%

2 à 4 ans

66%
6.62%

4 ans et +

21%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜