RNCP37970

Programme grande école

Diplôme visé grade de master de Niveau 7

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 4 ans, jusqu'au 31 août 2027.

Objectifs

Le titulaire du diplôme de l’ISG, Grade de Master est un manager disposant de compétences stratégiques en gestion (RH, Finance, Marketing et Communication), d’une expertise technologique et d'une compréhension des transformations de l'environnement des organisations. Ces compétences lui permettent d'évoluer à des postes de direction dans les fonctions centrales des entreprises, grandes et petites, en France commet à l'étranger. Grâce à son ouver...

Débouchés

Le titulaire du Diplôme de l’ISG, grade de Master, y occupe des fonctions d’encadrement telles que : entrepreneur, directeur administratif et financier, audit et contrôleur de gestion, direction marketing, direction import-export, direction des ressources humaines, consultant, manager d’une Business Unit …

Le titulaire du diplôme peut travailler dans tout secteur d’activité et notamment : * Le commerce et la distribution * Les services aux entreprises (Etudes, conseil, audit) * La banque et les assurances * l'industrie * Les transports * Les médias

Les Compétences Clés (8)

Analyser des environnements complexes afin de formuler des orientations stratégiques et un plan opérationnel approprié

Concevoir et mettre en oeuvre des outils de pilotage d'activité et de performance

Maîtriser les outils et les techniques d'analyse de données, en adoptant notamment une démarche de recherche scientifique, pour accompagner la prise de décision dans toutes les fonctions de l'entreprise et résoudre des problématiques complexes

Elaborer et déployer une politique de conformité réglementaire, sociétale et environnementale et construire une démarche qualité

Gérer des projets et des équipes dans l'intérêt de toutes les parties prenantes

Maîtriser les outils numériques et les mobiliser au service du traitement d'une problématique de gestion

Communiquer en contexte professionnel interculturel

Entreprendre et concevoir des solutions innovantes pour répondre aux transformations économiques, sociétales et environnementales

Découvrir le secteur

Programme grande école !

France Compétences

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Management en force de vente(Rome D1406)

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Marketing(Rome M1705)

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Direction administrative et financière(Rome M1205)

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Direction de petite ou moyenne entreprise(Rome M1302)

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Contrôle de gestion(Rome M1204)

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Métiers Associés

Management en force de vente
(Rome D1406)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1900 €

59.93%

4336 €

59.93% des offres proposent un salaire compris entre 1900€ et 4336€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.56%

salaire entre 1220 et 1829 €

3.75%

salaire entre 1830 et 3049 €

28.65%

salaire >=3050 €

26.97%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.88%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2 520

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

9 750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9 750

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 400

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2 520

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.88%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

4.79%

< CAP-BEP

1.54%

CAP-BEP

13%

8.9%

Bac

25%

37.16%

Bac + 2

22%

27.4%

bac+3
bac+4

29%

20.21%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

2.71%

Ouvriers non qualifiés

0.46%

Ouvriers qualifiés

18.77%

Employés non qualifiés

15%

21.53%

Employés qualifiés

13%

12.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

70%

44.22%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

57.91%

Moins d'un an

13.6%

1 à 2 ans

14%

12.14%

2 à 4 ans

74%

16.35%

4 ans et +

19%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

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