RNCP37976

Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs Sud-Alsace de l'Université de Mulhouse, spécialité Génie Industriel

Titre ingénieur de Niveau 7

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Recrutement par concours interne ouvert aux candidats : titulaires d'un diplôme de niveau 5, ou de niveau supérieur, dans des spécialités en lien avec la mécanique et le génie industriel, obtenu depuis moins de 2 ans ; ou issus de Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles ; ou issus du cycle post-BAC intégré de l'ENSISA.

Objectifs

Cette certification, attestée par un diplôme d’ingénieur conférant le grade de master, reconnaît des ingénieurs spécialisés en Génie Industriel. Elle a été créée pour faire face aux enjeux stratégiques, formulés par les acteurs nationaux et locaux (UIMM), concernant le maintien d’une industrie compétitive et le développement de filières innovantes, dans un monde globalisé et en constante évolution. Elle répond ainsi au besoin des entreprises d...

Débouchés

Les types d’emplois directement accessibles sont, par exemple : * Responsable / ingénieur(e) de production (gestion et organisation ; équipes de production) * Responsable / ingénieur(e) méthodes et systèmes de production (projets d’industrialisation, de développement et d’optimisation de l’outil de production) * Responsable / ingénieur(e) amélioration continue * Responsable / ingénieur(e) maintenance * Responsable / ingénieur(e) qualité * Responsable/ ingénieur(e) achat et logistique

Les ingénieurs diplômés exerceront leurs activités en milieu industriel dans tout type d’entreprise (PME, PMI, grands groupes…) recherchant des ingénieurs capables de gérer des aspects scientifiques, techniques, organisationnels et économiques d’un système de production. Les domaines d’applications possibles sont très diversifiés : métallurgie, construction mécanique, automobile, ferroviaire, aéronautique ; énergie ; industries manufacturières, agro-alimentaires, pharmaceutiques ; sociétés ou groupes de services aux industries (prestataires).

Les Compétences Clés (4)

Conduire des projets d’industrialisation complexes dans un contexte pluridisciplinaire et interculturel

Piloter l’amélioration continue de l’outil de production et des processus métiers de manière agile et éthique

Mettre en œuvre le management opérationnel d’installations industrielles en contribuant à la qualité des produits et des processus

Définir, concevoir et optimiser des systèmes de production innovants

Découvrir le secteur

Ingénieur diplômé de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs Sud-Alsace de l'Université de Mulhouse, spécialité Génie Industriel !

France Compétences

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie de maintenance industrielle(Rome I1102)

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Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Management et ingénierie qualité industrielle(Rome H1502)

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Métiers Associés

Management et ingénierie méthodes et industrialisation
(Rome H1402)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1833 €

72.1%

3750 €

72.1% des offres proposent un salaire compris entre 1833€ et 3750€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

5.8%

salaire entre 1830 et 3049 €

40.75%

salaire >=3050 €

25.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

1 920

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1 920

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

0.26%

< CAP-BEP

0.4%

CAP-BEP

1.85%

Bac

10%

16.51%

Bac + 2

12.95%

bac+3
bac+4

72%

68.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

9.1%

Ouvriers non qualifiés

1.21%

Ouvriers qualifiés

2.98%

Employés non qualifiés

11.9%

Employés qualifiés

10%

20.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

86%

54.55%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

37.51%

Moins d'un an

19.19%

1 à 2 ans

22%

19%

2 à 4 ans

63%

24.29%

4 ans et +

29%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

🧠 Candidature individuelle

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜