RNCP38061

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie énergétique

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

La formation d'ingénieur en 5 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 4 minimum La formation d'ingénieur en 3 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 5 minimum

Objectifs

Les différentes missions que peut mener un ingénieur / une ingénieure en génie énergétique de l’INSA Strasbourg sont au cœur des enjeux énergie climat que ce soit pour le secteur du bâtiment ou de l’industrie. Pour répondre à ces enjeux, des objectifs ambitieux de réduction des consommations d’énergie et des émissions de CO2 ont été définis au niveau Européen et Français. Cela se décline entre autres par la mise en place d’une réglementation e...

Débouchés

- Ingénieur en efficacité énergétique bâtiment. - Ingénieur en efficacité énergétique industrie. - Ingénieur d’étude en génie climatique. - Ingénieur chargé d’affaires. - Ingénieur thermicien dans l’industrie. - Ingénieur travaux. - Ingénieur d'essais en études et développement en industrie. - Ingénieur économe de flux. - Ingénieur de maintenance en énergie. - Ingénieur technico-commercial.

Les ingénieurs en Génie Énergétique de l'INSA Strasbourg travaillent en bureau d'études et d'ingénierie, dans les entreprises d’installation d’équipements techniques, dans les entreprises de services énergétiques, dans les services marketing, R&D, et de prescription des entreprises de fabrication d’équipements techniques pour le bâtiment, dans les services « énergie » des collectivités locales, dans les services énergie, méthode ou travaux d’industries, dans les établissements et organismes de recherche. Les secteurs d’activité peuvent ainsi concerner : - l’architecture et l’ingénierie - la construction de bâtiments - les travaux d’installation d’équipements thermiques - la production et la distribution d’énergie thermique - la recherche et le développement scientifique - la fabrication de machines et d’équipements.

Les Compétences Clés (5)

Concevoir et rénover des ensembles « bâtiment - systèmes techniques » sobres en énergie et à faible impact environnemental
Concevoir ou prescrire des systèmes énergétiques bas carbone et à forte efficacité énergétique
Gérer et conduire les activités de maintenance et d'exploitation des systèmes climatiques et énergétiques
Gérer et conduire la mise en œuvre des équipements techniques sur un projet de construction ou de rénovation de bâtiment
Conduire un projet de construction ou de rénovation durable dans un contexte collaboratif et multidisciplinaire

Découvrir le secteur

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Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité génie énergétique !

Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti(Rome I1101)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Ingénierie et études du BTP(Rome F1106)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Métiers Associés

Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti
(Rome I1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1822

76.96000000000001%

3739

76.96000000000001% des offres proposent un salaire compris entre 1822 et 3739.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

3.13%

salaire entre 915 et 1219

0.32%

salaire entre 1220 et 1829

7.89%

salaire entre 1830 et 3049

45.47%

salaire >=3050

20.15%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.12%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,690

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

8,730

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,760

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,690

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.12%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
4%
0.97%

< CAP-BEP

7%
1.76%

CAP-BEP

11%
3.52%

Bac

24%
46.19%

Bac + 2

17%
16.5%

bac+3
bac+4

37%
31.06%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
2.35%

Ouvriers non qualifiés

1%
2.25%

Ouvriers qualifiés

2%
3.38%

Employés non qualifiés

11%
19.46%

Employés qualifiés

21%
33.98%

Agents de maîtrise
Techniciens

64%
38.58%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

12%
40.33%

Moins d'un an

7%
19.73%

1 à 2 ans

17%
20.07%

2 à 4 ans

65%
19.87%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜