RNCP38080

Maçon en voirie et réseaux divers

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 28 octobre 2028.

Objectifs

Le maçon en voirie et réseaux divers (maçon VRD) réalise des ouvrages dans le cadre de projets de création ou d'un aménagement urbain et rural de type : - Viabilisation de lotissement - Réfection d'infrastructures comprenant la démolition et reconstruction de voiries, parkings, piétonniers, etc. - Embellissement des espaces publics - Construction de la partie génie civil des réseaux de distribution courants forts (électricité et éclairage...

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (81%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (80%)

Débouchés

* Compagnon voiries et réseaux divers, compagnon routier, maçon voiries et réseaux divers ; * Ouvrier en voiries, ouvrier voiries et réseaux divers, ouvrier routier ; * Paveur, paveur-bordureur, poseur de bordures et caniveaux, poseur de voies ferrées, régaleur sur voiries ; * Agent d'exploitation des routes, agent d'entretien de la voirie et des réseaux divers, agent d'exploitation de la voirie et des réseaux divers, agent de maintenance de la voirie et des réseaux divers.

* les entreprises de travaux publics des domaines de la route ou des réseaux enterrés ; * les entreprises de bâtiment et de travaux publics (terrassement, construction et rénovation de voiries, aménagements urbains, assainissement, réseaux de télécommunications) ; * les services de voirie des collectivités locales

Les Compétences Clés (3)

Réaliser les travaux de préparation et réaliser les couches structurantes d'une voirie
Construire des ouvrages de petite maçonnerie et poser des éléments manufacturés de voirie
Construire les réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte

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Maçon en voirie et réseaux divers !

Construction de routes et voies(Rome F1702)

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Entretien et surveillance du tracé routier(Rome I1202)

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Métiers Associés

Construction de routes et voies
(Rome F1702)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

74.85%

2083

74.85% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2083.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

43.51%

salaire entre 1830 et 3049

31.24%

salaire >=3050

0.1%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

30.09%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

870

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

6,260

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

10,060

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

870

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

30.09%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

4/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Inadéquation géographique

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
36%
19.11%

< CAP-BEP

45%
70.81%

CAP-BEP

15%
4.46%

Bac

3%
4.27%

Bac + 2

1%
1.26%

bac+3
bac+4

1%
0.1%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
28%
35.18%

Ouvriers non qualifiés

37%
35.84%

Ouvriers qualifiés

11%
7.85%

Employés non qualifiés

21%
19.23%

Employés qualifiés

1%
1.77%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.12%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

18%
66.87%

Moins d'un an

10%
20.21%

1 à 2 ans

18%
7.93%

2 à 4 ans

54%
4.99%

4 ans et +

28%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜