Manager des ressources humaines

Entrée en année 1 : être titulaires d’un Bac+3 ou diplôme équivalent ou étude d'un dossier de validation d'acquis professionnel (VAP) pour une demande de dispense de diplôme requis. Entrée directe en année 2 : être de niveau Bac+4 et plus ou diplômés de grandes écoles de commerces et d’ingénieurs.

L’offre de certification de niveau 7 proposée par l’ISFOGEP avec son titre « Manager des Ressources Humaines » répond toujours aux besoins en recrutement dans les services RH des entreprises, de toutes tailles, dans tous les secteurs et sur l’ensemble du territoire national et plus particulièrement au sein notre région Nouvelle-Aquitaine. Pour preuve, un taux de placement supérieur à 90% sur les trois dernières années. Cette certification, qui...

Le manager des RH peut en fonction de son ancienneté définir la politique RH de l’entreprise ou juste y participer ; en revanche il a pour mission de tout mettre en œuvre (et contrôler) l’application de la politique dans tous les domaines RH : développement RH, paie / volet social, administration du personnel, contrôle de gestion sociale, Marketing RH, Transformation RH, etc. En général, dans les grandes structures, on retrouvera des postes de direction d’un service/direction RH. Dans les PME/PMI, le poste sera plus généraliste, « polyvalent ». Dans un cabinet de conseil, le professionnel exercera en tant que consultant ou MRH en temps partagé. Dans une agence/cabinet de recrutement, le professionnel RH sera généralement un spécialiste du recrutement. Les intitulés possibles sont : Directeur/Directrice des Ressources Humaines Directeur/Directrice de Développement RH Manager des Ressources Humaines Manager des Relations Sociales Manager de l’Administration RH et de la Paie Manager Compensation & Benefit Manager Formation Manager développement RH Manager de la Gestion des Carrières Manager des affaires sociales Manager SIRH Manager Mobilité Manager Diversité Adjoint(e) du DRHSIRH, mobilité, diversité, recrutement, justice sociale, analystRH, etc…) Responsable Rémunérations / avantages sociaux Responsable Recrutement Consultant en accompagnement RH Chargé d’études RH Contrôleur de gestion sociale Date Analyst RH Chief Happiness Officer Human Ressources Business Partner

Le métier de manager des ressources humaines s’exerce principalement au sein d’entreprises privées (PME/PMI ou grandes entreprises, etc.), publiques ou de collectivités territoriales.