RNCP38128

Chargé d'affaires réseaux

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 octobre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau 5 en génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement ou 2 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs suivants : génie civil, électrotechnique, réseau télécoms, réseau très haut débit et satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement

Objectifs

Le métier de chargé d'affaires réseaux est centré sur la gestion des projets de construction, de maintenance et d'optimisation des réseaux. Les chargés d'affaires réseaux travaillent généralement pour des entreprises de télécommunications, des fournisseurs de services Internet (FSI), des opérateurs de réseau mobile (ORM) ou des sociétés de génie civil spécialisées dans les infrastructures de télécommunications.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (71%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (91%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (84%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (78%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (72%)

Débouchés

Les différentes appellations métiers peuvent être : Chargé d’affaires, responsable d’affaires, responsable travaux télécom, conducteur de travaux génie civil, conducteur de travaux, chef de travaux, responsable de travaux BTP, chargé de planification réseaux télécoms, chargé d’opération réseaux télécoms, chef de projet télécoms, responsable de programme réseaux télécom.

Les certifiés sont en emplois dans des entreprises à 95% nationales voire internationales du secteur des télécoms, dont la taille est supérieure à 250 salariés.

Les Compétences Clés (5)

Pilotage d’un projet réseaux sur les plans humains, méthodologiques et budgétaires

Gestion du déroulement des travaux sur le plan technique

Conception et développement d’une solution smart city (spécialisation)

Conception et développement de réseaux mobiles (spécialisation)

Conception et développement de réseaux très haut débit (spécialisation)

Découvrir le secteur

Chargé d'affaires réseaux !

France Compétences

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Études et développement de réseaux de télécoms(Rome M1804)

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Management et ingénierie d'affaires(Rome H1102)

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Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagers(Rome F1201)

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Métiers Associés

Études et développement de réseaux de télécoms
(Rome M1804)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1820 €

76.83%

3333 €

76.83% des offres proposent un salaire compris entre 1820€ et 3333€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.12%

salaire entre 915 et 1219 €

0.12%

salaire entre 1220 et 1829 €

8.1%

salaire entre 1830 et 3049 €

51.88%

salaire >=3050 €

16.62%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

27.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

2,010

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

9,570

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

11,260

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

2,010

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

27.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

1/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

3.86%

< CAP-BEP

18%

4.69%

CAP-BEP

18%

9.77%

Bac

28%

57%

Bac + 2

15%

13.98%

bac+3
bac+4

12%

10.7%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

7.55%

Ouvriers non qualifiés

7.17%

Ouvriers qualifiés

3.94%

Employés non qualifiés

17%

23.91%

Employés qualifiés

30%

33.24%

Agents de maîtrise
Techniciens

42%

24.18%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

12%

36.63%

Moins d'un an

23.14%

1 à 2 ans

17%

21.36%

2 à 4 ans

64%

18.86%

4 ans et +

24%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜