Graphiste motion designer
4 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 18 octobre 2026.
Pour accéder à l'entrée de la certification, le/la candidat(e) doit : Être diplômé(e) d'une certification de niveau 5 ou d'un BTS design graphique print ou multimédia, ou détenir un DNMADE mention graphisme ou un bachelor en graphisme ou en web ou encore en communication visuelle. Il peut également présenter un diplôme d’école en communication visuelle ou en graphisme, ou encore en web. Avoir validé ses acquis d’expérience auprès de la direction pédagogique (validation de travaux numérique en infographie). Si le/la candidat(e) ne possède pas le niveau requis, mais justifie d'un diplôme de niveau 4 et d'une bonne expérience professionnelle, une dérogation peut être octroyée à le/la candidat(e) sous certaines conditions exposées ci-dessous : En termes de diplôme : être diplômé d'un BAC STI Arts appliqués ou le BAC STD2A, diplôme d’école d’art, et/ou d'une certification de niveau 4 ou équivalent dans le domaine de l’infographie, du graphisme, du web, de la communication visuelle. En termes d'expérience professionnelle : 3 ans minimum dans le domaine de l’infographie, du graphisme, du web, de la communication visuelle. Justifier à minima d’une année d’étude post bac dans le domaine de la communication graphique ou visuelle. En termes d'aptitude personnelle : Nous évaluerons ses connaissances dans le graphisme et l’informatique, son sens du design, et ses aptitudes de communication orale et écrite, sa compréhension du brief client dans le cadre d'un entretien et nous vérifierons ses connaissances du métier à travers la présentation d'un dossier professionnel.
Le Graphiste Motion designer a pour mission d’assurer une étude complète du projet, (analyse et réponse au cahier des charges), de définir une orientation créative, de développer un choix de création : de concevoir et de réaliser des dossiers d’intention, de concevoir et de réaliser des créations visuelles dans le cadre de projets professionnels, de comprendre les évolutions technologiques du secteur, de s’adapter aux différents milieux professio...
2021
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)
2020
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (100%)
2019
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (90%)
2018
Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (100%)
Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (75%)
.Motion designer .Designer graphique vidéo Créateur de contenus digitaux Concepteur graphique médias sociaux et com Concepteur d’animations Designer Graphiste d’animation Designer multimédia Animateur 2D Motion Graphiste Graphiste vidéo VFX junior Créateur Audiovisuel Directeur de la création Infographiste 3D
Le/La Graphiste Motion designer peut exercer son activité dans toutes les entreprises les marques et enseignes ayant besoin d'une animation. Ils/elles sont le plus souvent employés par les studios de création, les sociétés de production audiovisuelle, les agences de communication ou les chaînes de télévision. Les principaux débouchés sont donc essentiellement dans une prise d’emploi dans le secteur de la production et les agences de publicité et de communication. Dans les grandes entreprises, il/elle peut être spécialiste d'un seul domaine (3D, web, médias sociaux…). Dans les PME ou en free-lance, ses responsabilités couvrent toutes ces dimensions plus les dimensions organisationnelles et de management ainsi que la gestion du statut d’indépendant* pour les freelances très nombreux dans la profession. L’étendue des tâches et des responsabilités qui lui sont confiées dépendent beaucoup de la taille et de l’organisation de l’entreprise. Il semblerait que les entreprises de 10 à 50 salariés soient plus promptes à embaucher des graphistes motion designers puisqu’elles représentent 37,4% des employeurs à elles seules. 53% des freelances travailleraient le plus souvent avec des agences de communication, et le type de clientèle le plus représenté en termes de taille d’entreprise est la PME de 1 à 100 salariés. En ce qui concerne la taille des entreprises, c’est un secteur de petites et moyennes entreprises (97 % des entreprises comptent moins de 50 travailleurs). Les hommes représenteraient 69,3 % des Graphistes Motion designers en activité, et les femmes 30,7 %. 52.6 % des Graphiste Motion designers auraient moins de 30 ans. Ce chiffre monte à 72,4 % si on ne considère que les femmes, et tombe à 44 % si on ne considère que les hommes. 63% des Graphistes Motion designers seraient freelance, et 25,5% seraient salariés. 54,5% d’entre eux vivraient en région parisienne.

Graphiste motion designer !
France Compétences
Conception de contenus multimédias(Rome E1104)
Voir la ficheRéalisation de contenus multimédias(Rome E1205)
Voir la ficheFilms d'animation et effets spéciaux(Rome L1510)
Voir la ficheConception de contenus multimédias
(Rome E1104)
Salaire mensuel brut
1800 €
75.95%
3033 €
75.95% des offres proposent un salaire compris entre 1800€ et 3033€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
20.76%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
2,7801er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans