RNCP38185

Sciences de l'éducation et de la formation (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Elle prépare à la poursuite d'études en master comme à l'insertion professionnelle immédiate...

Débouchés

- Médiateur associatif - Animateur de réseau - Chargé ou coordonnateur de mission - Assistant de programmes et de dispositifs éducatifs ou formatifs - Formateur pour adultes en entreprise - Assistant d’un service social et médico-social (chef de service) - Agent d'accueil des publics en Mission Locale et PAIO - Conseiller en bilan de développement et d'orientation - Assistant de formation spécialisée pour publics en insertion sociale et professionnelle - Animateur local d'insertion - Chargé d’ingénierie pédagogique - Chargé de gestion administrative et pédagogique

O : Administration publique S : Autres activités de service (associations) Q : Santé humaine et action sociale P : Enseignement

Les Compétences Clés (8)

Utiliser les outils numériques de références
Exploiter des données à des fins d’analyse
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Mobiliser des questionnements et des situations-problèmes à caractère éducatif
Utiliser et partager des démarches et des outils éducatifs
Communiquer, partager et co-construire des cultures et des savoirs de l’éducation et de la formation

Découvrir le secteur

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Sciences de l'éducation et de la formation (fiche nationale) !

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents(Rome G1203)

Voir la fiche

Intervention socioculturelle(Rome K1206)

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Enseignement des écoles(Rome K2106)

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Développement des ressources humaines(Rome M1502)

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Métiers Associés

Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents
(Rome G1203)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

57.02%

2128

57.02% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2128.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914

0.15%

salaire entre 1220 et 1829

26.81%

salaire entre 1830 et 3049

28.22%

salaire >=3050

1.84%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.71%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

22,820

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

49,020

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

23,850

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

22,820

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.71%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

5/5

Conditions de travail

2/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

4/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
17%
25%

< CAP-BEP

26%
45.03%

CAP-BEP

37%
23.38%

Bac

10%
5.27%

Bac + 2

7%
1.2%

bac+3
bac+4

3%
0.12%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
3.31%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.2%

Ouvriers qualifiés

35%
30.43%

Employés non qualifiés

59%
61.1%

Employés qualifiés

1%
3.29%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.67%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

32%
95.77%

Moins d'un an

15%
3.21%

1 à 2 ans

22%
0.78%

2 à 4 ans

31%
0.25%

4 ans et +

38%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜