RNCP38201

Administration et liquidation d'entreprises en difficulté (fiche nationale)

8 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 décembre 2028.

Objectifs

Le master est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de master. Il confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Le master atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences majoritairement adossées à la recherche dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Le master prépare à la poursuite d'études en doctorat comme ...

Débouchés

- Juriste d'entreprise - Juriste d’établissement bancaire ou de crédit - Juriste d'affaires - Fiscaliste d’entreprise - Juriste au sein d'un cabinet d'experts-comptables, de commissaire aux comptes, d’audit ou de contrôleur de gestion - Responsable ou collaborateur de service juridique Après réussite au concours : avocat Administrateur judiciaire et mandataire judiciaire sous condition de stage et de réussite à l’examen d’aptitude

69-10 Activités juridiques 69.20.4 Services d'insolvabilité et de mise sous séquestre 70-22 Services de conseil en matière d’affaires et de gestion

Les Compétences Clés (8)

Mettre en œuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Mettre en œuvre communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Mobiliser des connaissances et outils juridiques dans le domaine du droit des entreprises en difficulté
Etablir un diagnostic sur la situation juridique, sociale et financière de l’entreprise
Contribuer à la gestion d'une procédure collective d'entreprise en difficulté
Rédiger des actes en utilisant le droit des entreprises en difficulté

Découvrir le secteur

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Administration et liquidation d'entreprises en difficulté (fiche nationale) !

Défense et conseil juridique(Rome K1903)

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Aide et médiation judiciaire(Rome K1901)

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Audit et contrôle comptables et financiers(Rome M1202)

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Application des règles financières publiques(Rome K1501)

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Collaboration juridique(Rome K1902)

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Métiers Associés

Défense et conseil juridique
(Rome K1903)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802

93.9%

2500

93.9% des offres proposent un salaire compris entre 1802 et 2500.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

13.41%

salaire entre 1830 et 3049

75.61%

salaire >=3050

4.88%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

26.92%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

50

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

280

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

570

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

50

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

26.92%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Aucune donnée disponible sur les difficultés de recrutement

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
11%
7.56%

< CAP-BEP

11%
5.04%

CAP-BEP

29%
13.03%

Bac

25%
67.65%

Bac + 2

18%
5.46%

bac+3
bac+4

7%
1.26%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
0.7%

Ouvriers non qualifiés

0%
1.58%

Ouvriers qualifiés

26%
25.83%

Employés non qualifiés

52%
43.76%

Employés qualifiés

15%
25.31%

Agents de maîtrise
Techniciens

11%
2.81%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
22%
0%

Non renseigné

55%
75.04%

Moins d'un an

9%
16.34%

1 à 2 ans

9%
5.98%

2 à 4 ans

27%
2.64%

4 ans et +

18%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜