RNCP38222

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité topographie

5 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er septembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

La formation d'ingénieur en 5 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 4 minimum La formation d'ingénieur en 3 ans est accessible, sur procédure de sélection, à partir d'un diplôme de niveau 5 minimum

Objectifs

Le livre blanc 2022 de l’Ordre des Géomètres Experts (OGE) présente une augmentation de la demande d’ingénieurs diplômés en topographie afin de soutenir et développer les transformations des entreprises comme les bureaux d’études et les cabinets de géomètres experts. Le métier de géomètre fait partie des métiers en tension dans le secteur du bâtiment et connaît une forte mise en œuvre de nouvelles technologies comme la modélisation 3D de bâtim...

Débouchés

- Ingénieur géomètre-topographe - Géomètre-expert (sous condition d’admission à l’ordre des géomètres-experts) - Ingénieur R&D application métier (géomatique) - Ingénieur technico-commercial - Ingénieur géomaticien - Ingénieur de recherche en géomatique - Ingénieur – chef de projet SIG, données 3D - Ingénieur d’études

- Travaux de construction spécialisés - Activités de contrôle et analyses techniques - Activité des géomètres - Ingénierie, études techniques (information cartographique et spatiale)

Les Compétences Clés (5)

Réaliser des études et concevoir des documents à références géographiques

Réaliser des études pour des projets d'auscultation, de métrologie ou d'aménagement du territoire

Piloter, coordonner, optimiser les phases d'acquisition, de traitement et de présentation des données à référence spatiale

Piloter un projet de conception de système d'information géographique ou de modélisation des données du bâtiment (BIM, Building Information Modeling)

Piloter et encadrer des projets d’acquisition, de traitement et de représentation des données géoréférencées

Découvrir le secteur

Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité topographie !

France Compétences

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Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information(Rome M1806)

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Mesures topographiques(Rome F1107)

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Management et ingénierie études, recherche et développement industriel(Rome H1206)

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Information géographique(Rome M1808)

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Métiers Associés

Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
(Rome M1806)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1802 €

70.07%

2842 €

70.07% des offres proposent un salaire compris entre 1802€ et 2842€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire <=914 €

0.22%

salaire entre 1220 et 1829 €

9.31%

salaire entre 1830 et 3049 €

59.42%

salaire >=3050 €

1.11%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

29.13%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

310

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,110

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

1,650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

310

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

29.13%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

4/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

3/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

5/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

1.89%

< CAP-BEP

1.2%

CAP-BEP

18%

14.75%

Bac

41%

60.21%

Bac + 2

16%

6.86%

bac+3
bac+4

16%

15.09%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Ouvriers non qualifiés

3.21%

Ouvriers qualifiés

5.33%

Employés non qualifiés

26%

23.09%

Employés qualifiés

44%

49.33%

Agents de maîtrise
Techniciens

21%

11.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi

Offres d'emploi

Non renseigné

23%

55.21%

Moins d'un an

24.24%

1 à 2 ans

19%

14.12%

2 à 4 ans

50%

6.42%

4 ans et +

26%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle

🏫 Formation Continue

🏫 Formation Initiale

⚙️ VAE

Apprentissage

Professionnalisation

📜