RNCP38280

Visuel merchandiser

4 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 15 novembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Niveau requis, Bac ou équivalent (école d'art appliqué)

Objectifs

Un marchandiseur visuel crée des vitrines et des présentoirs dans les boutiques et les grands magasins ; il est, à ce titre, essentiellement responsable du « look » du point de vente. Le marchandiseur visuel a pour mission d’optimiser les ventes en communiquant avec le public cible et en créant une atmosphère positive.

Les chiffres globaux

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (95%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (94%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (67%)

2019

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (97%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (73%)

Débouchés

Agenceur d'intérieur de magasin Décorateur / étalagiste Marchandiseur visuel Scénographe-muséographe Scénographe produit Optimisateur de linéaires Promoteur / Promotrice de linéaires Responsable de service marchandisage/merchandising Technicien en marchandisage / merchandising

Le visual merchandiser essentiellement exerce dans le secteur du commerce et de la distribution.

Les Compétences Clés (4)

Analyser, suivre les indicateurs et méthode d’identification concurrentielle de la politique merchandising d’une marque / enseigne / point de vente
Concevoir et mettre en scène l’identité visuelle d’un point de vente
Réaliser un projet de visual merchandising
Management et pilotage d’un projet de visual merchandising

Découvrir le secteur

Logo MesCertifs

Visuel merchandiser !

France Compétences

Voir la fiche officielleTélécharger le référentiel d'activité

Marchandisage(Rome D1506)

Voir la fiche

Décoration d'espaces de vente et d'exposition(Rome B1301)

Voir la fiche
Métiers Associés

Marchandisage
(Rome D1506)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767 €

91.94%

2154 €

91.94% des offres proposent un salaire compris entre 1767€ et 2154€.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829 €

50%

salaire entre 1830 et 3049 €

41.94%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.39%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

700

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,430

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

150

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

700

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.39%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

2/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

1/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

2/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

< CAP-BEP

19%
38.46%

CAP-BEP

20%
0%

Bac

20%
30.77%

Bac + 2

13%
15.38%

bac+3
bac+4

15%
15.38%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
2.05%

Ouvriers non qualifiés

1%
4.79%

Ouvriers qualifiés

21%
43.15%

Employés non qualifiés

47%
45.21%

Employés qualifiés

13%
1.37%

Agents de maîtrise
Techniciens

16%
3.42%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
12%
0%

Non renseigné

26%
73.29%

Moins d'un an

10%
17.12%

1 à 2 ans

20%
7.53%

2 à 4 ans

44%
2.05%

4 ans et +

30%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜