RNCP38311

Technicien en soudage

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.

Objectifs

Le titulaire de la mention complémentaire "Technicien en soudage" sait décoder et interpréter les documents, analyser et/ou vérifier tout ou partie des paramètres d’une opération de soudage, communiquer par écrit et oralement y compris en langue anglaise, souder en toute autonomie en atelier et sur site, contrôler la qualité des soudures et des éléments assemblés, respecter les procédures relatives à la sécurité et au respect de l’environnement, ...

Débouchés

soudeur, technicien soudeur

Entreprises de toutes tailles appartenant à divers secteurs d'activité (bâtiment et travaux publics, construction aéronautique et spatiale, ferroviaire, navale et maritime, industrie sidérurgique, industrie nucléaire et énergétique ...) et intervenant dans le domaine de la soudure des métaux. bâtiment et travaux publics construction aéronautique et spatiale construction ferroviaire construction navale et maritime industrie sidérurgique industrie agro-alimentaire industrie chimique et de la chimie fine industrie nucléaire et énergétique industrie papetière industrie pétrolière industrie pharmaceutique

Les Compétences Clés (3)

Analyse et exploitation des données préparatoires à une intervention
Préfabrication et contrôle de tout ou partie d'une ligne de tuyauterie
Réalisation, montage et gestion du chantier effectués en milieu professionnel

Découvrir le secteur

Soudage manuel(Rome H2913)

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Métiers Associés

Soudage manuel
(Rome H2913)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

74.98%

2081

74.98% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2081.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 915 et 1219

0.1%

salaire entre 1220 et 1829

42.14%

salaire entre 1830 et 3049

32.69%

salaire >=3050

0.05%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.16%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,130

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

7,100

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

7,190

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,130

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.16%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

3/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

5/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
23%
16.44%

< CAP-BEP

53%
67.02%

CAP-BEP

19%
13.19%

Bac

4%
3.04%

Bac + 2

1%
0.31%

bac+3
bac+4

1%
0%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
19%
34.93%

Ouvriers non qualifiés

41%
26.73%

Ouvriers qualifiés

11%
11.84%

Employés non qualifiés

25%
24.94%

Employés qualifiés

2%
1.53%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.03%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
0%

Non renseigné

19%
69.75%

Moins d'un an

10%
19.67%

1 à 2 ans

15%
5.69%

2 à 4 ans

57%
4.89%

4 ans et +

24%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜