RNCP38334

Pilote de machines de bûcheronnage

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 1er janvier 2029.

Prérequis d'entrée en formation

Le certificat de spécialisation agricole option « pilote de machines de bûcheronnage » est accessible aux candidats majeurs titulaires d'un des diplômes suivants : - baccalauréat professionnel du secteur de l'aménagement ou de l'agroéquipement ; - brevet professionnel du secteur de l'aménagement ou de l'agroéquipement ; - brevet de technicien supérieur agricole du secteur de l'aménagement ou de l'agroéquipement. Les candidats ne justifiant pas d'un de ces diplômes peuvent également être admis sur décision prise par le directeur régional de l'alimentation, de l'agriculture et de la forêt, conformément aux dispositions de l'article D. 811-167-3 du code rural et de la pêche maritime susvisé .

Objectifs

Différents enjeux ont été identifiés : * La nécessité d’adapter la spécialité « forêt » du certificat d'aptitude professionnelle agricole aux évolutions du métier et du secteur des travaux forestiers. * La prise en compte des enjeux liés à la sécurité au travail * La mise en œuvre de démarches agroécologiques en lien avec les politiques publiques portées par le MAA et notamment le plan Enseigner à Produire Autrement 2 (EPA 2). ...

Débouchés

Conducteur d’abatteuse Conducteur de tête d’abattage Opérateur d’abatteuse Pilote de machine d’abattage

Exploitation forestière Entreprise de travaux forestiers

Les Compétences Clés (3)

Réglage de la machine de bûcheronnage et mise en œuvre des applications numériques
Bûcheronnage et valorisation de l’arbre
Entretien et maintenance

Découvrir le secteur

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Pilote de machines de bûcheronnage !

Conduite d'engins agricoles et forestiers(Rome A1101)

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Métiers Associés

Conduite d'engins agricoles et forestiers
(Rome A1101)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

75.82%

2083

75.82% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2083.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

40.12%

salaire entre 1830 et 3049

35.12%

salaire >=3050

0.58%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

37.43%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

1,820

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

3,360

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

3,740

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

1,820

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

37.43%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

5/5

Manque de main d'oeuvre

2/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
23%
29.14%

< CAP-BEP

41%
43.56%

CAP-BEP

27%
21.17%

Bac

8%
5.83%

Bac + 2

1%
0%

bac+3
bac+4

0%
0.31%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
21%
29.75%

Ouvriers non qualifiés

28%
30.87%

Ouvriers qualifiés

11%
10.51%

Employés non qualifiés

36%
26.11%

Employés qualifiés

2%
2.38%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
0.37%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
6%
0%

Non renseigné

14%
77.34%

Moins d'un an

8%
15.7%

1 à 2 ans

19%
3.67%

2 à 4 ans

60%
3.29%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜