Economie appliquée
7 Blocs de compétences
Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 31 août 2028.
En L1 : Etudiants français ou étrangers, issus de l’enseignement secondaire ayant validé un niveau 4 de qualification du cadre national des certifications professionnelles ou équivalant En L2 : Etudiants de l’université Paris-Dauphine ayant suivi et validé leur L1 et Elèves de CPGE des lycées partenaires ayant validé 60 crédits ECTS En L3 : Etudiants de l'université Paris Dauphine-PSL ayant validé leur 2ème année de licence en Sciences des Organisations ou Mathématiques et Informatique des Organisations. Etudiants ayant validé leur 2ème année de licence ou équivalant niveau 5 de qualification du cadre national des certifications professionnelles (120 crédits ECTS) au sein d’une autre université ou autre établissement de l’enseignement supérieur, dans les domaines suivants : économie, économie et gestion, mathématiques appliquées aux sciences sociales. Étudiants inscrits en 2ème ou 3ème année d'une Grande Ecole (ingénieur, commerce). De bonnes bases en mathématiques, statistiques et informatique sont nécessaires.
L’université Paris Dauphine délivre par délégation et au nom de l’université PSL le diplôme ayant grade de licence de la mention Economie appliquée au sein du département de Licence Sciences des Organisations. Cette mention est orientée vers les métiers de l’économie, et plus spécifiquement ceux de la finance et des affaires internationales et du développement. La certification vise à : * Approfondir les savoirs (notamment en micro et ...
- Conseiller en crédit bancaire - Collaborateur de chargé d’études - Assistant chef de projet économique - Chargé d’enquêtes - Chargé de veille économique De nombreux concours de la fonction publique sont accessibles avec le grade de licence. La licence Economie Appliquée de l’université Paris Dauphine-PSL permet aussi la poursuite d’études en masters majoritairement orientés vers les mentions de Finance, Economie et Finance ainsi que celle des Affaires internationales et développement dans l’objectif d’exercer des activités professionnelles visées par ces diplômes.
K : Activités financières et d’assurance L : Activités immobilières M : Activités spécialisées, scientifiques et techniques N : Activités des services administratifs et de soutien O : Administration publique S : Autres activités de services

Economie appliquée !
France Compétences
Relation clients banque/finance(Rome C1203)
Voir la ficheAssistanat technique et administratif(Rome M1605)
Voir la ficheAnalyse de crédits et risques bancaires(Rome C1202)
Voir la ficheÉtudes et prospectives socio-économiques(Rome M1403)
Voir la ficheAssistanat de direction(Rome M1604)
Voir la ficheRelation clients banque/finance
(Rome C1203)
Salaire mensuel brut
1870 €
91.67%
3365 €
91.67% des offres proposent un salaire compris entre 1870€ et 3365€.
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Salaire mensuel brut
salaire entre 1220 et 1829 €
salaire entre 1830 et 3049 €
salaire >=3050 €
Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.
Taux d'accès à l'emploi
23.77%2ème trimestre 2024
Embauches récentes
1901er trimestre 2025
Période: 1er trimestre 2025
Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres
Période: 1er trimestre 2025
Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle
Demandeurs d'emploi
Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)
Offres d'emploi
Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)
Embauches de demandeurs d'emploi
Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.
Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025
Accès à l'emploi
Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.
Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024
Difficulté de recrutement pour les entreprises
Attractivité salariale
Conditions de travail
Durabilité de l'emploi
Intensité d'embauche
Manque de main d'oeuvre
Inadéquation géographique
Lien formation - métier
Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024
Par niveau de diplôme
< CAP-BEP
CAP-BEP
Bac
Bac + 2
bac+3
bac+4
>= Bac + 5
Par niveau de qualification
Ouvriers non qualifiés
Ouvriers qualifiés
Employés non qualifiés
Employés qualifiés
Agents de maîtrise
Techniciens
Cadres
Par niveau d'expérience dans le métier recherché
Non renseigné
Moins d'un an
1 à 2 ans
2 à 4 ans
4 ans et +
1 à 4 ans