RNCP38464

Manager en génie industriel (MS)

Titre RNCP de Niveau 7

7 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 5 ans, jusqu'au 21 décembre 2028.

Prérequis d'entrée en formation

Sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : - Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI) - Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade national de Master (liste CEFDG) - Diplôme de 3ème cycle habilité par les autorités universitaires (DEA, DESS, Master...) ou diplôme professionnel de niveau BAC + 5 - Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle. - Titre inscrit au RNCP niveau 7 - Diplôme étranger équivalent aux diplômes français exigés ci-dessus. Conditions d’accès dérogatoires : a) Dans la limite de 40 % maximum de l’effectif de la promotion suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables, après une procédure de Validation des acquis personnels et professionnels (VAPP), les candidatures de personnes justifiant a minima de 5 années d’expérience professionnelle (hors stage, césure, cursus initial en alternance). b) Par dérogation pour 30 % maximum du nombre d’étudiants suivant la formation Mastère Spécialisé concernée, sont recevables les candidatures d’étudiants titulaires d’un des diplômes suivants : - Niveau M1 validé ou équivalent sans expérience professionnelle - Diplôme de L3 justifiant d’une expérience adaptée de 3 ans minimum Le pourcentage total des dérogations prévues au a) et au b) ci-dessus ne doit pas excéder 40%.

Objectifs

Le manager en génie industriel conçoit, met en place et améliore des systèmes globaux, pour l’industrie ou les services. Il conçoit, dimensionne, implante, exploite des systèmes d’approvisionnement, de production et de distribution de biens et/ou de services. Il met en oeuvre les principes et méthodes propres à la gestion de production, à la chaîne logistique et manage des projets et des équipes. Il modélise les processus de réalisation d’une act...

Les chiffres globaux

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (90%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (86%)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (N/A)

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (60%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (85%)

Débouchés

Ingénieur méthodes, Chargé des méthodes et des process, Ingénieur méthodes et industrialisation Chef de projet, en amélioration continue et excellence opérationnelle, en supply chain, ou en système d’information et usine 4.0 Consultant en transformation digitale, en organisation de la production, en supply chain, en lean management et en amélioration continue Ingénieur Supply Chain, Approvisionneur, Manager achats et logistique Manager ou Responsable ou Analyste de l’amélioration continue, de l’excellence opérationnelle Ingénieur en industrie 4.0, en technologies de l’information, Business Analyst Responsable qualité

L’activité du Manager en Génie Industriel s’exerce au sein d’entreprises industrielles ou de services, dans des grands groupes, ETI ou entreprises de taille moyenne (PME PMI). Ses responsabilités s’exercent dans des structures de tous secteurs industriels tels que : métallurgie, dont aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, transport, nucléaire, industries électrique/électronique, secteur pharmaceutique et médical, recyclage des déchets, fabricants d’équipements, …Il exerce également ses activités dans des sociétés de services et de conseil aux entreprises ( ESN (entreprises de services du numérique), cabinets de consulting,), sociétés d’ingénierie et bureaux d’études, organismes de contrôle qualité.

Les Compétences Clés (7)

Modéliser et organiser les flux de production
Organiser et gérer le système de production de biens et de services
Manager les individus, les équipes et les organisations
Manager des projets dans des environnements complexes et multidisciplinaires
Concevoir et manager des processus d’organisation de production internes et externes liés à la supply chain
Concevoir, manager et piloter une démarche d’excellence opérationnelle
Mettre en œuvre les concepts et les outils de l’industrie du futur 4.0

Découvrir le secteur

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Manager en génie industriel (MS) !

Conception et organisation de la chaîne logistique(Rome N1301)

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Management et ingénierie méthodes et industrialisation(Rome H1402)

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Management et ingénierie gestion industrielle et logistique(Rome H1401)

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Management et ingénierie de production(Rome H2502)

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Encadrement d'équipe en industrie de transformation(Rome H2504)

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Métiers Associés

Conception et organisation de la chaîne logistique
(Rome N1301)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1833

72.1%

3750

72.1% des offres proposent un salaire compris entre 1833 et 3750.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

5.8%

salaire entre 1830 et 3049

40.75%

salaire >=3050

25.55%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

28.52%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

340

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Demandeurs d'emploi

1 920

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1 920

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

2 650

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

340

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

28.52%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

1/5

Conditions de travail

3/5

Durabilité de l'emploi

1/5

Intensité d'embauche

2/5

Manque de main d'oeuvre

5/5

Inadéquation géographique

1/5

Lien formation - métier

1/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
2%
0.26%

< CAP-BEP

3%
0.4%

CAP-BEP

4%
1.85%

Bac

10%
16.51%

Bac + 2

9%
12.95%

bac+3
bac+4

72%
68.03%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
0%
9.1%

Ouvriers non qualifiés

1%
1.21%

Ouvriers qualifiés

0%
2.98%

Employés non qualifiés

4%
11.9%

Employés qualifiés

10%
20.25%

Agents de maîtrise
Techniciens

86%
54.55%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
3%
0%

Non renseigné

8%
37.51%

Moins d'un an

8%
19.19%

1 à 2 ans

22%
19%

2 à 4 ans

63%
24.29%

4 ans et +

29%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
🧠 Candidature individuelle
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜