RNCP38483

Animalier en parc zoologique

3 Blocs de compétences

Cette certification a été enregistrée dans le registre national de France Compétence pour une durée de 3 ans, jusqu'au 21 décembre 2026.

Prérequis d'entrée en formation

Présenter une expérience professionnelle dans le domaine des animaux sauvages captifs Etre titulaire du permis B (fortement recommandé)

Objectifs

Les parcs animaliers regroupent différents types de structures : les jardins zoologiques, les parcs safaris, les parcs ornithologiques, les vivariums, les aquariums, les parcs marins, les parcs à thème, les voleries, les serres de présentation. Les parcs zoologiques français proposent des activités autour de « l’expérience client » et s’engagent dans la conservation, l’éducation, la recherche et le bien-être animal notamment en termes de conditi...

Les chiffres globaux

2022

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (88%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (74%)

2021

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (93%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (82%)

2020

Taux d'insertion sur le marché sur 6 mois (96%)

Taux d'insertion sur le marché sur 2 ans (79%)

Débouchés

Aide-soigneur animalier Animalier Soigneur animalier Soigneur-animateur Animateur-soigneur

L’animalier en parc zoologique travaille principalement dans une structure zoologique possédant de la faune sauvage européenne ou exotique et/ou domestique ouverte au public de type « zoo » (publics et privés). Ainsi, il exerce surtout en parcs zoologiques/aquatiques mais aussi en fauconneries ou en fermes pédagogiques. Il peut parfois travailler en animaleries, en cliniques/centres vétérinaires, élevages privés et/ou centres de soins de la faune sauvage, en centres équestres ou encore dans des refuges types SPA (Société Protectrice des Animaux). Les parcs zoologiques sont en majorité des établissements privés, parfois associatifs ou gérés par une collectivité publique.

Les Compétences Clés (3)

Apporter les soins quotidiens aux animaux captifs en respectant les protocoles sanitaires et sécuritaires
Réaliser les activités contribuant au maintien et/ou au développement du bien-être animal
Contribuer à l'accueil des visiteurs et sensibiliser les différents publics à la biodiversité

Découvrir le secteur

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Animalier en parc zoologique !

Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie(Rome A1408)

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Aide aux soins animaux(Rome A1501)

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Métiers Associés

Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie
(Rome A1408)

Salaires proposés dans les offres

Salaire mensuel brut

1767

85.45%

2292

85.45% des offres proposent un salaire compris entre 1767 et 2292.

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Répartition par tranches de salaire

Salaire mensuel brut

salaire entre 1220 et 1829

50.91%

salaire entre 1830 et 3049

30.91%

salaire >=3050

3.64%

Nombre et % d'offres par origine (Pole-emploi / Toutes offres) x caractéristiques, % par activités (Rome, Secteur, Savoir-être, Compétence), 1er trimestre 2025.

Indicateurs complémentaires

Taux d'accès à l'emploi

20.28%

2ème trimestre 2024

Embauches récentes

400

1er trimestre 2025

Analyse du marché de l'emploi 2025

Comparaison expérience demandée/offerte

Période: 1er trimestre 2025

Niveau d'expérience des demandeurs d'emploi vs attentes des offres

Répartition par niveau de qualification

Période: 1er trimestre 2025

Pourcentage des embauches par catégorie socio-professionnelle

Demandes et Offres sur ce métier en 2025

Demandeurs d'emploi

1,280

Inscrits en fin de trimestre en catégories ABC
(1er trimestre 2025)

Offres d'emploi

210

Diffusées sur francetravail.fr au cours des 12 derniers mois
(1er trimestre 2025)

Embauches de demandeurs d'emploi et difficulté de recrutement pour ce métier

Embauches de demandeurs d'emploi

400

Demandeurs d'emploi recherchant ce métier ont été embauchés au cours du trimestre.

Source : Acoss & MSA, 1er trimestre 2025

Accès à l'emploi

20.28%

Des demandeurs d'emploi ont retrouvé un emploi au cours du trimestre.

Source : France Travail & Acoss, 2ème trimestre 2024

Difficulté de recrutement pour les entreprises

Attractivité salariale

4/5

Conditions de travail

5/5

Durabilité de l'emploi

3/5

Intensité d'embauche

3/5

Manque de main d'oeuvre

1/5

Inadéquation géographique

3/5

Lien formation - métier

3/5

Source : France Travail & Dares, ANNEE 2024

Par niveau de diplôme

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
18%
14.29%

< CAP-BEP

29%
18.57%

CAP-BEP

33%
52.86%

Bac

11%
4.29%

Bac + 2

5%
8.57%

bac+3
bac+4

5%
1.43%

>= Bac + 5

Par niveau de qualification

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
7%
12.5%

Ouvriers non qualifiés

4%
3.85%

Ouvriers qualifiés

31%
43.75%

Employés non qualifiés

51%
25.48%

Employés qualifiés

5%
11.54%

Agents de maîtrise
Techniciens

2%
2.88%

Cadres

Par niveau d'expérience dans le métier recherché

Demandeurs d'emploi
Offres d'emploi
15%
0%

Non renseigné

50%
92.79%

Moins d'un an

11%
6.73%

1 à 2 ans

16%
0%

2 à 4 ans

23%
0.48%

4 ans et +

27%
0%

1 à 4 ans

Voies d'accès

🧠 Candidature individuelle
🏫 Formation Continue
🏫 Formation Initiale
⚙️ VAE
Apprentissage
Professionnalisation
📜